生孩子不仅是母亲的事，更是一个家庭的事，在孩子出生后，此时最需要的就是父亲陪伴在妈妈和孩子的身边，所以陪产假就显得尤为重要。那么国家规定陪产假多少天呢，休假期间的工资福利该如何算，每个地区各有不同，就跟着我一起来了解下吧!...查看全文

法律分析： 上海市陪产假为十天，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。其他省市地区的陪产假的时间具体由各省市的《人口与计划生育管理条例》，时间长短不一。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...查看全文

法律分析： 根据陪产假国家规定基本假期１２８天至１８８天不等，最长可休至子女一周岁。我国基础产假期为９８天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新修订的计生...查看全文

上海男职工陪产假为10天，具体休假时间根据个人情况申请。陪产假期间工资按正常出勤应得工资发放。符合法律规定生育的夫妻，女方享受产假和生育假，男方享受配偶陪产假。具体产假休假时间根据情况不同而有所不同，如难产、多胞胎等情况会增加产假...查看全文

一、上海陪产假最新规定是什么? 陪产假是晚育护理假，按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享...查看全文

现在全国29省明确陪产的假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有1个月之久，同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。 统计发现，目前，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称...查看全文

2019年陪产假最新规定假期时间多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将...查看全文

一般情况下，自己的妻子怀孕要生孩子了，男方是可以享受陪产假的，那么在上海陪产假是多少天了，陪产假期间自己的工资待遇是怎样的?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。 上海陪产假多少天...查看全文

法律分析：一、上海规定陪产假多少天？上海的陪产假，是10天。根据《上海市人口与计划生育条例》规定：第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生...查看全文

合肥陪产假国家规定:陪产假(男方):20天。1.女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;2.男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。3.职工在规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇等。...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应...查看全文

合肥陪产假国家规定:陪产假(男方):20天。1.女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;2.男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。3.职工在规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇等。...查看全文

法律分析：深圳男方陪产假为15天。根据《广东省人口与计划生育条例》的规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方享受十五日的陪产假。配偶在陪产假期间工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。法律依据：《女职工...查看全文

法律分析：河南的产假为188天，其中国家规定的产假时间为98天，增加产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应...查看全文

法律分析：每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。法律依据：《女职工劳动保护特...查看全文

一般情况下，自己的妻子怀孕要生孩子了，男方是可以享受陪产假的，那么在上海陪产假是多少天了，陪产假期间自己的工资待遇是怎样的?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。 上海陪产假多少天...查看全文

陪产假又叫陪护假，是女方在享受产假期间，男方享有的一定时间看护、照料对方的权利。上海陪产假是10天，陪产假包括周末。      一、2024上海陪产假...查看全文

根据上海市规定，男方享受配偶陪产假十天，期间工资按正常出勤工资发放，用人单位不得克扣配偶工资。女职工享受98天产假，难产或多胞胎增加相应天数。生育假享受产假同等待遇。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、辞退或解除劳动合同...查看全文

法律解析： 新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全...查看全文