一、如何证明劳动关系的存在1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到...查看全文

证明劳务关系的存在，当事人需要提供证据，最直接的证据是劳务合同。如果没有劳务合同，可以提供书证、物证、证人证言等证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据种类 证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证...查看全文

律师分析： 劳动合同是劳动者在用人单位工作的重要依据，也是在解决劳动争议的重要证据；劳动者与用人单位未签订劳动合同的劳动关系，在法律上称之为事实劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日...查看全文

如何证明事实劳动关系存在 证明事实劳动关系存在的方式是认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2.用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件； 3.考勤记录； 4.其他劳动...查看全文

劳动关系存续期，是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，到正式办理解除或者终止劳动关系之间的期限。包括试用期间、实际劳动期间、病假医疗期间、产假期间、休假期间、停薪留职期间等。用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、...查看全文

劳动关系通常是用劳动合同进行证明的。如果没有劳动合同的，可以凭借缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、工资支付凭证或记录等能够证明身份的证件来进行劳动关系的证明。 ...查看全文

1、找证人证明借贷关系存在。借条和证人证言都可以作为证据使用，其效力主要看是否能证明案件的真实情况。2、司法实践中，录音可证明借贷事实，但是应当强调录音取得的合法性。被录音者必须是债务人，如果被录音者不承认是本人，可以...查看全文

没有合同可以搜集以下这些凭证来确认劳动关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记...查看全文

法律分析: 没有书面的合伙协议，但工商行政管理部门有对个人合伙情况办理了核准登记手续，且又符合合伙其他条件的，可以证明存在合伙关系。合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。合伙人应当按...查看全文

当事人间是否有合伙协议，法官应从以下三方面加以判断： (1)当事人间有无书面合伙协议。 书面合伙协议是当事人间合伙关系的直接证据，书面合伙协议应对合伙人的出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项作出规定，合...查看全文

企业与员工不存在劳动关系，只能通过事实来证明，如果有证据不符合事实也是无效的。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。...查看全文

举证存在债权债务关系的证据有： 1、提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据； 2、有担保人的，应提供担保人发具体信息； 3、有抵押物的，应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料； 4...查看全文

所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。换言之，“事实劳动关系”是指没有书面合同形式的劳动...查看全文

一、没有劳动合同如何存证明存在劳动关系?对于没有签订劳动合同的，可以结合以下凭证证明劳动关系的存在：(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...查看全文

法律解析： 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。2.搜集用人单位向劳动者发放证明职务职位身份的证件。3.搜集劳动者填写的用人单位招工招聘记录。4.搜集用人单位的考勤记录。5.同事的证言。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

律师分析： 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。2.搜集用人单位向劳动者发放证明职务职位身份的证件。3.搜集劳动者填写的用人单位招工招聘记录。4.搜集用人单位的考勤记录。5.同事的证言。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 可通过下列证据予以证明：1、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）。4、房贷收入、缴税证...查看全文

法律解析： 可通过下列证据予以证明：1、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）。4、房贷收入、缴税证...查看全文

律师分析： 没有劳动合同证明劳动关系可以搜集以下证据： 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件； 3、工资单、工资收入证明...查看全文

法律分析：依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”...查看全文