律师分析： 交通事故责任不明不能认定工伤。只由在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。而现在交通事故责任不明，无法确定是不是由本人承担主要责任，是不能认定工伤的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四...查看全文

法律解析： 交通事故责任不明不能认定工伤。只由在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。而现在交通事故责任不明，无法确定是不是由本人承担主要责任，是不能认定工伤的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四...查看全文

法律分析:交通事故责任不明不能认定工伤。只由在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。而现在交通事故责任不明，无法确定是不是由本人承担主要责任，是不能认定工伤的。法律依据:《《工伤保险...查看全文

交通事故全责，上班途中受伤算工伤。工伤认定条件包括：工作时间内事故受伤、工作前后从事相关工作受伤、工作职责受暴力伤害、患职业病、工作期间受伤或失踪、上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害、法律规定的其他情形。...查看全文

交通事故责任无法认定时，保险公司应在保险责任限额内赔偿受害人，超出限额部分通过举证责任规则争取权益。其他证据可结合交通事故责任认定书，明确责任分配和赔偿金额。...查看全文

机动车与非机动车发生交通事故时，首先推定机动车方承担全部责任，但机动车方有证据证明非机动车方存在过错时，可以减轻机动车方责任。机动车之间发生事故责任无法认定时，双方平等承担责任。非机动车与行人之间发生事故责任无法认定时，能证明对方...查看全文

律师分析： 交通事故负全部责任不能认定工伤。我国《工伤保险条例》对交通事故认定工伤的规定为：受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

法律解析： 交通事故负全部责任不能认定工伤。我国《工伤保险条例》对交通事故认定工伤的规定为：受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文

法律分析:根据工伤保险条例:_x000D_ 1、如果是在上下班途中发生交通事故，职工负全部责任，则不能认定为工伤。_x000D_ 2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤，无论承担交通事...查看全文

一、交通事故同等责任属工伤吗 根据我国法律的相关规定，员工在上下班过程中发生交通事故的时，自己如果是同等责任或者是次要责任时，是可以认定工伤的，但是前提是符合其他法定的条件。如果员工是在工作时间遭遇的交通事故，无论是不是同等责任，...查看全文

交通事故工伤赔偿不按责任理赔，由第三方支付赔偿，工伤保险基金和单位补足待遇金额。根据《社会保险法》，工伤医疗费、康复费、伙食补助费等由工伤保险基金支付，工资福利、伤残津贴等由用人单位支付。用人单位未缴纳工伤保险费或第三人不支付医疗...查看全文

法律分析:无责任人交通事故不一定不认定工伤。因为只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着即使无责任人，但只要不是本人主要责任的，也是可以认定为工伤的。法律依据:《《...查看全文

本文介绍了在交通事故中如何认定事故为工伤。根据国家法律规定,需要满足三个条件才能被认定为工伤:一、职工一定是在上班或者下班的路上,二、职工在受到伤害时,必须是因为由交通工具的原因,三、是本人不承担事故的主要责任。工伤的认定需要到当...查看全文

交通事故是否认定为工伤，取决于发生时间地点。上下班途中发生的交通事故，若职工负主要责任，则不认定为工伤。而在工作中发生的交通事故，无论责任如何，都应认定为工伤。劳动者在认定工伤过程中可能面临诸多困难，如建筑行业、个人挂靠单位认定难...查看全文

交通事故对方全责，劳动者在上下班或工作时间内受伤，可以申请工伤。工伤认定可以由用人单位或受伤害职工、其直系亲属、工会组织申请，但前提是用人单位未在规定期限内提出申请。工会组织有权申请工伤认定，以保护受伤害职工的合法权益。...查看全文

职工在上下班期间，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，只要自己不承担主要责任，可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...查看全文

法律分析： 交通事故负主要责任的，工伤不能认定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤，负主要责任的不能认定为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文

法律解析： 分两种情况：第一、根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。此项规定侧重的是上下班途中发生的交通事故，即如果是在...查看全文

律师分析： 交通事故中占主要责任不能认定为工伤，我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文

法律解析： 交通事故中占主要责任不能认定为工伤，我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文