本文讲述了驾驶证扣满12分后需要参加为期7天的交通安全法律、法规和相关知识学习,并且在学习期满后需要参加考试,考试合格后才能解除扣分。主要思想是:驾驶证扣满12分后需要参加交通安全法律、法规和相关知识学习,通过考试后才能解除扣分。...查看全文

驾驶证扣满12分培训7天的，是强制性的。机动车驾驶人在记分周期内达到12分，将被扣留驾驶证。他们必须在15天内参加为期7天的道路交通安全法律、法规和相关知识学习，无法逃避。...查看全文

12分扣完考科目一流程培训7天一定要去。驾驶证12分扣完了，驾驶人就需要到驾照签发地的车管所，或者违法行为发生地的车管所，驾驶人满分教育时间为7日，每天教育时间不得少于4小时，其中现场教育时间不得少于3日，且学习后20天内还需参加...查看全文

学员们必须要参加为期7天的科目一流程培训，这是必须的。根据规定，驾驶人学习时间为7天，每天学习时间不得少于4小时。其中，必须有3天的现场教育时间。学习结束后的20天内，还需要参加学习和考试，通过考试后才能正式上路。...查看全文

律师分析： 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第二十二条，驾驶人在记分周期内记满12分的，由公安交通管理部门责令参加道路交通安全法律、法规和相关知识的学习，并进行考试；考试合格的，给予记满12分一次性减分。其中，“学习”一词并没有...查看全文

律师解答： 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第二十二条，驾驶人在记分周期内记满12分的，由公安交通管理部门责令参加道路交通安全法律、法规和相关知识的学习，并进行考试；考试合格的，给予记满12分一次性减分。其中，“学习”一词并没有...查看全文

律师分析： 不能。机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门接受为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识的教育。机动车驾驶人接受教育后，车辆管理所应当在...查看全文

法律解析： 学习的内容包括交通安全知识、文明驾驶知识、事故案例剖析以及事故录像观看。一天学习确保8个小时，学习期限为7天，但并不一定要连续上7天课，只要达到学时之后，司机就可以参加科目一考试去了。考试的内容跟考驾照的人一样，都是参...查看全文

法律解析： 学习的内容包括交通安全知识、文明驾驶知识、事故案例剖析以及事故录像观看。一天学习确保8个小时，学习期限为7天，但并不一定要连续上7天课，只要达到学时之后，司机就可以参加科目一考试去了。考试的内容跟考驾照的人一样，都是参...查看全文

律师分析： 学习的内容包括交通安全知识、文明驾驶知识、事故案例剖析以及事故录像观看。一天学习确保8个小时，学习期限为7天，但并不一定要连续上7天课，只要达到学时之后，司机就可以参加科目一考试去了。考试的内容跟考驾照的人一样，都是参...查看全文

一、7天试用期没有工资是否正常 1、如果劳动者付出了正常的劳动，则7天的试用期没有工资是不正常的；如果劳动者未付出相应的的劳动，则是正常的。劳动者在试用期内的工资一般不得低于本单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...查看全文

法律分析：按劳动法相关条款的规定，春节七天假期工资是属于带薪休假，按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班工作，则按日平均工资300%标准发放工资，加班七天，都是按300%工资计发。法定节假日加班的三倍工资的计算...查看全文

一、培训7天后入职一周有工资吗这个还在试用期内,就按试用期工资计算,做了多少天算多少天的。自动离职是没有工资的，别说7天，就是一个月，也很有可能不给工资，不过可以和老板谈，如果老板好人的话，也许会给点。...查看全文

法律分析：一、培训机构7天后不退款合法吗培训机构不退费合不合法，需视情况而定：(1)如果没有合同，没有发票，且没有办学资质的培训班是可以要求退款的，那么是不合法的;(2)如果当事人和培训班基于和...查看全文

如果一个机动车驾驶人在15天内没有参加考试，而且已经被扣满了12分，公安机关交通管理部门将会公告他的驾驶证停止使用。如果一个机动车驾驶人在一个记分周期内累积了12分，公安机关交通管理部门将会扣留他的驾驶证并发给他强制措施凭证，并送...查看全文

本文讲述了机动车驾驶证记分制度的相关规定。如果一个机动车驾驶人15天内没有去参加考试，公安机关交通管理部门将公告其机动车驾驶证停止使用。同时，公安机关交通管理部门也将扣留其机动车驾驶证，并开具强制措施凭证，通知机动车驾驶人参加满分...查看全文

律师分析： 驾驶证扣满12分后重新学习需要一个月左右能拿到证。驾驶证扣满12分后要参加为期七天的学习，完了车管所会在二十日内安排考试，合计最短二十七天，约一个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 第二十...查看全文

法律分析：一、培训7天算出勤的话是不是有工资关于培训期间有工资发吗,怎么规定的的问题,根据相关政策法规分析如下：如果单位与劳动者已经建立了劳动关系，则培训期间是有工资发的。单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系之日起...查看全文

士兵们每天接受的训练包括步兵和侦察兵两个方面。步兵的训练不仅包括常规的格斗、射击和战术，还要加强机械化反应和协同作战的能力，并对体能要求更高。而侦察兵的训练除了常规的射击、格斗和战术体能，还要突出特殊战术要求和任务要求的素质。...查看全文

合理解析：请假导致的课程缺失，根据签订的合同来决定。根据《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同时，签名、盖章或按指印之前已履行主要义务并被对方接受，该合同成立。即使未采用书面形式，但一方已履行主要义务并被对方接受，该...查看全文