法律分析:赔偿项目：医疗费、伙食费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《...查看全文

律师分析： 要求赔偿，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿，具体数额需要具体计算。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：工地摔伤骨折怎么赔偿工地摔伤骨折怎么赔偿要看伤残等级。一般来说要赔偿以下这些费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。【法律依据...查看全文

法律分析： 工地摔伤骨折怎么赔偿工地摔伤骨折怎么赔偿要看伤残等级。一般来说要赔偿以下这些费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析：工地摔伤骨折怎么赔偿工地摔伤骨折怎么赔偿要看伤残等级。一般来说要赔偿以下这些费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。【法律依据...查看全文

一、工地脚骨折一般私了多少钱?工地脚骨折私了的，一般赔偿几千至几万元，法律上并统一赔偿标准。劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工...查看全文

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额，由工伤保险基金和单位共同赔偿，没有参加工伤保险的，由单位进行赔偿。...查看全文

律师分析： 首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额，由工伤保险基金和单位共同赔偿，没有参加工伤保险的，由单位进行赔偿。 【法律依...查看全文

律师分析： 1、工厂上班期间受伤属于工伤，费用由工伤保险支付，用人单位没买保险的，由用人单位支付。申请手续由用人单位办理，用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参...查看全文

律师分析： 既然是在工地干活受伤，自然可以认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。 因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：一、工地脚掌骨折赔偿多少工地骨折赔偿属人身损害赔偿，当然包括残疾赔偿金侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾赔偿金。依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十...查看全文

脚踝骨折的工伤患者可以获得单位或者是保险公司支付的具有补偿性质的医疗费、交通费等的费用，若是专业机构鉴定后，确定了脚踝骨折的伤残等级，患者还可以获得一次性的伤残补助金。在脚踝骨折救治期间，职员可以享受停薪留职的待遇。...查看全文

脚骨折后，先申请劳动能力鉴定，一般十级伤残可获4-6万元赔偿。如继续工作，根据工伤保险条例，9级工伤可获9个月工资，10级工伤可获7个月工资补助。...查看全文

工人因工伤骨折，建议在工伤稳定后向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。工伤保险基金或用人单位应支付医疗费、康复费、生活护理费、停工期间工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额根据工伤鉴定、工资水平等确定。劳动能力鉴定是一项专业程序。法律...查看全文

法律分析： 工伤脚趾骨折需要先进行伤残鉴定，一般属于10级伤残。如果继续在单位工作，不辞职的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资；如果选择辞职的，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次...查看全文

工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残补助金根据等级和工资月数确定，伤残津贴根据等级和工资的比例支付。如果伤残津贴低于最低工资标准，基金将补足差额。当工伤职工退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，如...查看全文

《工伤保险条例》规定工作时间工作地点因工作原因受伤可认定为工伤，要鉴定工伤级别需先申请认定。提起工伤认定程序需提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。脚后跟骨折工伤赔偿标准所需材料详见《工伤保险条例》第十四、十五、十...查看全文

律师解答： 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均...查看全文

法律解析： 在工地摔骨折的案例中，工地负责人有可能会被认定为有责任。如果这是事实，那么他们将需要支付医疗费用以及补偿的损失。然而，如果也有部分过错，法院可能会降低的赔偿金额。在确定赔偿金额时，重要因素包括受伤的程度、治疗费用、恢复...查看全文

律师分析： 在工地摔骨折的案例中，工地负责人有可能会被认定为有责任。如果这是事实，那么他们将需要支付医疗费用以及补偿的损失。然而，如果也有部分过错，法院可能会降低的赔偿金额。在确定赔偿金额时，重要因素包括受伤的程度、治疗费用、恢复...查看全文