合同书写错误可通过划掉修改或签订补充协议进行修正，需要双方协商同意并签字盖章。根据《民法典》第五百四十三条，当事人可以协商一致变更合同。根据第五百一十条，合同生效后，对于未约定或不明确的内容，可以协商补充，否则按照合同条款或交易习...查看全文

律师解答： 如果手写部分有错误，需要修改的，需要划掉，将其涂改的地方签字或盖手印进行了确认。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。 【法律依据...查看全文

法律解析： 如果手写部分有错误，需要修改的，需要划掉，将其涂改的地方签字或盖手印进行了确认。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。 【法律依据...查看全文

法律分析：合同写错划掉可以。但必须经双方协商一致才能划掉更改，并且需要在划掉的部分签字或者按手印，明确表明当事人的更改意向，更改的效力才能得到确认和认可。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十...查看全文

合同不可以直接修改。如果合同条款并非双方的合意，可以协商要求变更;一方也可以重大误解为由，要求撤销合同。合同是双方当事人合意的意思表述，如果在合同内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的...查看全文

合同不能直接修改，需协商变更。如有重大误解可要求撤销合同。如出现错误需沟通协调，补正签字确认。如无法处理，建议尽快诉讼解决，避免损失。...查看全文

律师分析： 不可以直接修改，如果合同条款并非双方的合意，可以协商要求变更;一方也可以重大误解为由，要求撤销合同。合同是双方当事人合意的意思表述，如果在合同内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的地方...查看全文

合同不可直接修改，可协商变更或撤销。如发现错误，应积极沟通并补正。如无法协商，建议尽快诉讼解决，避免不可挽回的损失。...查看全文

合同不可直接修改。如有不同意的条款，可协商变更或撤销，错误应积极沟通补正签字。如无法协商，建议尽快诉讼解决，避免不可挽回的损失。...查看全文

不可以直接修改，如果合同条款并非双方的合意，可以协商要求变更;一方也可以重大误解为由，要求撤销合同。合同是双方当事人合意的意思表述，如果在合同内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的地方进行补正，签...查看全文

律师分析:不可以。劳动合同中名字写错字应该是有效的，双方可以协商签定补充协议或者进行更改，不影响合同的效力。但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外，最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依...查看全文

只要不改变合同意思是可以改的。 劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。 法律依据：《...查看全文

法律分析:签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，...查看全文

法律分析:劳动合同写错划掉可以。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

只要不改变合同意思是可以改的。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外，最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。 劳动合同丢了...查看全文

律师解答： 不可以直接修改，如果合同条款并非双方的合意，可以协商要求变更;一方也可以重大误解为由，要求撤销合同。合同是双方当事人合意的意思表述，如果在合同内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的地方...查看全文

劳动合同写错划掉可以。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。...查看全文

劳动合同可在不改变意思的情况下进行修改，只要保证两份合同内容一致。修改时可以划掉错误并进行修正，同时最好在修改处加盖用人单位印章和劳动者手印。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同需经用人单位和劳动者协商一致，并在劳动合同文本上...查看全文

法律解析： 劳动合同写错划掉可以。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条...查看全文

法律分析:劳动合同写错划掉可以。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文