职工因工致残被鉴定等级不同，享受的赔偿待遇也不同。一级至四级伤残保留劳动关系，享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴；五级至六级伤残保留劳动关系或由用人单位安排适当工作，享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴；七级至十级伤残可解除劳动关系...查看全文

工伤赔偿计算公式根据相关标准设计，涉及多个项目。一级工伤补助金为24个月工资，伤残津贴为本人工资的90%乘以120个月工资，一次性医疗补助金为本人工资的15个月。二级工伤补助金为22个月工资，伤残津贴为本人工资的85%乘以120个...查看全文

一、工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准是多少？工伤赔偿标准不是法定的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...查看全文

本文介绍了工伤赔偿和人身损害赔偿的区别,包括赔偿款由谁支付、法律适用、精神损害赔偿、伤残等级、是否存在过错以及诉讼时效等方面。工伤赔偿适用的是《工伤保险条例》及地方性工伤赔偿法规或规章,属于劳动法律范畴;而人身损害赔偿适用的是《民...查看全文

工伤赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴，标准为三级伤残为23个月工资和80%工资。三级伤残可保留劳动关系，享受退休待遇。三级工伤伤残鉴定标准包括精神病、癫痫、肌力损伤等。用人单位必须支付赔偿金，否则员工可诉讼维权。...查看全文

法律分析:工伤赔偿的标准:一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%；二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍，伤残津贴是其工资的85%；三级伤残的一次性伤残补助金是23倍，伤残津贴是其...查看全文

医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿标准根据相关证据和受害人情况确定。轻微皮外伤的赔偿金额可协商确定。...查看全文

故意伤害罪的惩罚及赔偿责任：故意伤害致人轻伤可处三年以下刑罚，侵害他人需赔偿医疗费、护理费、误工费等；造成人身损害需赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗费用，误工减少的收入；造成残疾还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；造成死亡还需赔...查看全文

工伤轻伤赔偿金包括医疗费和误工工资等，标准由工资水平、地区和劳动能力障碍程度决定。《社会保险法》规定，工伤保险基金支付工伤医疗费、康复费、住院伙食补助和统筹区外就医的费用。...查看全文

本文介绍了人身损害的赔偿标准中医疗费、护理费的确定方法。医疗费需要医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证与病历和诊断证明等相关证据相结合来确定。护理费则根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。误工费则根据受害人的误工时间...查看全文

人身损害抚养费的标准是根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地消费支出标准计算，未成年人计算至18周岁，无劳动能力且无其他生活来源的计算20年。...查看全文

工伤赔偿标准由工伤鉴定结果决定，根据法定计算方式计算。为保护工伤纠纷各方权益，我国法律规定多种解决途径，包括调解、仲裁、民事诉讼或协商解决。...查看全文

一、工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准是多少? 工伤赔偿标准不是法定的。 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的...查看全文

轻伤赔偿标准及法律指导：根据直接费用计算，轻伤可要求5-6万元赔偿，残疾可要求10万元以上。加害人需写谅解书以减轻处罚，否则判实刑。赔偿项目包括医疗费、误工费等。根据《安徽省高级人民法院关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》，轻伤处管...查看全文

法律分析:人身损害的赔偿标准:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。...查看全文

律师分析： 人身损害赔偿标准，包括以下项目：医疗费、误工费、护理费或护理误工费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、...查看全文

人身损害赔偿标准，包括以下项目：医疗费、误工费、护理费或护理误工费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工...查看全文

一、工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准是多少呢? 工伤赔偿标准不是法定的。 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近...查看全文

工伤保险基金按月支付生活护理费，根据生活自理能力分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，标准分别为职工月平均工资的50%、40%和30%。根据等级提供不同程度的陪护。...查看全文

工伤致残者享受不同程度的一次性伤残补助金和月度伤残津贴，一级伤残27个月，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月；津贴标准为一级伤残90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%。...查看全文