商场应承担安装师傅遭受人身损害的赔偿责任，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇主应对雇员的损害负责。安装业主如尽到注意义务，则不需要承担赔偿责任。...查看全文

房主对于空调安装责任的承担与安装方式有关。若空调由卖方附赠安装或安装公司派送，且房主无过错，责任由卖方或安装公司承担；若房主自行请人安装，房主需承担一定法律责任。...查看全文

装空调受伤双方属于雇佣关系的业主有责任，安装人员因装空调受到损害，由业主承担侵权赔偿责任，安装人员存在重大过失的除外，双方各自的过错确定责任。双方属于承揽关系的业主对定作、指示或者选任有过失的有责任。...查看全文

业主直接雇佣装修工人，业主承担工伤赔偿责任；选择具备资质的装修公司或工程队，由其承担工伤赔偿责任；若选择不具备资质的工程队，施工队承担主要责任，业主承担选任过失赔偿责任。...查看全文

空调安装工受伤责任分配如下： 1、买方有过错，需承担部分赔偿责任，如提供不结实的绳子或隐瞒安全隐患； 2、安装非卖方委托，买方自行找人安装，责任分配取决于承揽或雇佣关系； 3、安装工为主人义务帮忙，主人需负责伤亡赔偿，但若帮工人有...查看全文

装空调摔死的，业主无责。承揽关系下，法律规定，承揽人在工作中造成损害，定作人不负责。但如定作人有过错，应承担相应责任。承揽合同是按要求完成工作、交付成果、支付报酬的合同，包括加工、定作、修理等工作。根据《中华人民共和国民法典》，承...查看全文

装修师傅受伤了业主一般需要赔偿。装修师傅因房屋装修受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。装修师傅因房屋装修造成他人损害的，由业主承担侵权责任。装修师傅承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的装修师傅追偿。...查看全文

空调安装工摔伤,业主需要承担赔偿责任吗 要根据具体情况来判断。如买家尽到了相应的注意义务，则不承担责任，有商场承担。安装师傅实际上受雇于商场，安装费用包括在空调价格里面，由于安装服务的难度不一，商场收取高空作业费，支付方式由安装业...查看全文

装修工工作中受伤业主是否应担责      不少业主找小装修公司或者直接在路边找装修队进行装修。由于这些小装修公司和装修队一般都...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，在8楼安装空调摔下的，业主要不要承担责任，要依据双方形成的关系而定，如果是雇佣关系的，业主要承担一定的责任，如果是安装人是实行职务行为，由用人单位承担责任。 【法律依据】： 《最高人民法院关于...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律的规定，在8楼安装空调摔下的，业主要不要承担责任，要依据双方形成的关系而定，如果是雇佣关系的，业主要承担一定的责任，如果是安装人是实行职务行为，由用人单位承担责任。 【法律依据】： 《最高人民法院关于...查看全文

律师解答： 依据我国相关法律的规定，在8楼安装空调摔下的，业主要不要承担责任，要依据双方形成的关系而定，如果是雇佣关系的，业主要承担一定的责任，如果是安装人是实行职务行为，由用人单位承担责任。 【法律依据】： 《最高人民法院关于...查看全文

承包人受伤责任取决于定作人的过错程度。若定作人无过错，则不需赔偿；若定作人有过错，需根据其过错程度承担相应赔偿责任。承包人的义务包括按合同施工、接受监督、按期完成工程、承担保修和赔偿责任。发包人可在不妨碍承包人作业的情况下检查作业...查看全文

要看双方的关系。如果不是直接叫维修师傅来进行维修，而是售后公司叫的维修师傅来进行维修就不需要承担责任。对于如何完成工作成果，维修师傅自己一人独立完成工作，而且维修师傅修理完后可以一次性结清所需的报酬，所以双方发生的关系符合承揽合同...查看全文

劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位违法行为，劳动行政部门应依法处理。法律规定劳动行政部门有权监督用人单位遵守劳动法律，制止违法行为并责令改正。劳动争议的处理程序包括调解和仲裁，不履行调解协议可以申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向法院...查看全文

装修工人工伤责任归属问题：若房主直接雇佣工人，则房主应承担赔偿责任；若房主选择装修公司或工程队，则由其承担责任；但若房主选择无资质工程队，责任主要由工程队承担，房主承担过失赔偿责任。雇佣关系下，根据双方过错承担责任；承揽关系下，定...查看全文

车祸骨折车主全责赔偿视具体情况而定，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及因误工减少的收入。若骨折导致残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文

若业主是与装修公司签订装修合同，装修工人与装修公司存在劳动合同关系，与业主并无法律关系，业主不需要承担责任，装修工人因施工而受伤则属于工伤。若业主是与装修工人直接签订雇佣合同，直接雇佣装修工人，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇...查看全文

工伤认定申请应及时提交给劳动部门，单位应支付工伤待遇。单位未购买工伤保险时，工伤职工待遇由单位支付。单位需在事故发生后30天内向劳动保障部门申请认定。若单位未提出认定申请，工伤职工可在1年内向劳动保障部门提出。超过1年则放弃权利。...查看全文

工伤费用由工伤保险基金和用人单位支付，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、津贴、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和鉴定费等。...查看全文