律师分析： 工程建设项目管理方式按组织管理方式分为：传统自主项目管理方式、各类委托专业项目管理方式以及各类特许经营和融资项目的管理方式，后二者符合现代项目管理专业化、社会化以及多元化融资的要求，将在服务招标项目中介绍。工程承包方式...查看全文

法律分析：一、驾校不给退钱去哪里告驾校不退费可以向交通运输部门或者消费者协会投诉。消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利，有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作...查看全文

法律分析:驾校不给退钱的，当事人可以去消费者协会去举报，而属于合同纠纷的，当事人也可以到驾校所在地人民法院提起民事诉讼。根据规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地...查看全文

可以通过组团去项目部或者公司要、到项目所在地的清欠办投诉或打官司等方式去项目部要钱。不管项目部是挂靠还是真正是公司自己运作的，从法律上看，项目部都是公司的内部机构，因为项目部的运作产生的相关法律责任，对外均由公司承担。项目部即项目...查看全文

法律分析:驾校不给退钱的，当事人可以起诉至人民法院，可以选择向驾校所在地人民法院提起民事诉讼，提起诉讼时，应当递交诉状，同时应当收集相关证据，有和驾校签订合同的，应当提供合同原件。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

驾校不退款，可向消费者协会举报；合同纠纷可向当地法院提起诉讼。民事诉讼管辖原则：被告住所地法院管辖，若与经常居住地不同，则由经常居住地法院管辖。...查看全文

驾校不退款，当事人可向所在地法院起诉，需提供合同原件和相关证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，对公民提起的民事诉讼由被告住所地法院管辖，对法人或其他组织提起的民事诉讼也是如此。若多个被告住所地、经常居住地在不同法院辖区内，各法...查看全文

法律分析：一、不给发工资去哪里告？1、不给发工资去劳动行政部门投诉，劳动行政保障部门会责令用人单位限期支付被拖欠的工资，限期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文

律师解答： 工地老板拖欠劳动者的工资，劳动者找项目管理部门通常很难解决，劳动者应当到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者可以将发包的组织和承包人作为被告，主张合法权益。...查看全文

律师分析： 工地老板拖欠劳动者的工资，劳动者找项目管理部门通常很难解决，劳动者应当到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者可以将发包的组织和承包人作为被告，主张合法权益。...查看全文

法律分析：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。...查看全文

法律分析：一、兼职不给钱去哪里投诉兼职不给工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位拒绝给兼职人员发放工资的，兼职人员可以去当地的劳动行政部门进行投诉，说明用人单位拒绝发放工资的事实，劳动行政部门收到投诉...查看全文

法律分析:不付农民工的钱向当地劳动监察大队或者劳动局投诉。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...查看全文

驾校不给退钱去哪里告，驾校不退钱找哪个部门 驾校不给退钱的，可以向当地车管所投诉。电话投诉或者直接去车管所投诉。也可以向有管辖权的法院起诉，我国法律规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住...查看全文

专业分析:      一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点...查看全文

法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未...查看全文

法律分析：一、机构不给退钱去哪里举报？1、消费者协会。2、辅导机构退费纠纷通过消费者协会来解决，或者向法院起诉等方式来解决。3、辅导机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，协商不成要到被告所在地法院...查看全文

一般是不可以的。项目部的性质：项目部是工程施工单位为完成某一具体项目的施工而特定成立的一种管理部门，对施工单位而言，其仅仅是个临时职能部门，随工程的接收而成立，随工程的完工而完成使命被解散或者撤销。项目部的对外仅能代表施工单位，其...查看全文

法律分析： 　　一、用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 　　1、向劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 　　2、以未...查看全文

一、不给发工资去哪里告 1、不给发工资去劳动行政部门投诉，劳动行政保障部门会责令用人单位限期支付被拖欠的工资，限期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据：《中华人民共和...查看全文