法律分析：
劳动纠纷可以算是最多发的纠纷之一,但金额少请律师的费用较高,很多当事人想自己申请仲裁。但又不知道如何写劳动仲裁申请书,这里教大家如何写一份劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由；这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实；对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额,一定要写清楚。6、提交单位；根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。7、申请人签名、日期。8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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北京律师联系电话
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劳务纠纷律师咨询电话
劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起 诉讼的必要程序。根据法律、法规的规定，提起劳动 仲裁的一方应当自争议发生之日起一年内仲裁委员会 提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其...查看全文
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律师分析： 当我们和劳动者发生劳动纠纷时，可以拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询电话12333，该电话主要用于社保保障的业务咨询以及劳动投诉举报查询等服务，目前全国大部分的城市已经开通了12333的服务号码，大概80%左右的城市...查看全文
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昆山市劳动局联系电话
全国统一的劳动行政部门询问投诉电话是12021，可24小时人工服务。劳动保障行政部门负责宣传劳动法律法规、监督用人单位的执行情况，受理投诉，并纠正和查处违法行为。劳动保障监察范围包括劳动合同、童工、女工和未成年工特殊保护、工作时间...查看全文
劳动纠纷打什么电话
一、有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码，即12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立...查看全文
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法律分析： 12333，劳动纠纷打人力资源社会保障。 用人单位侵害劳动者合法利益的，劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉，或者者直接到劳动保障部门进行投诉。 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员...查看全文
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法律分析：用人单位侵害劳动者合法利益的，劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉，或者者直接到劳动保障部门进行投诉。相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲...查看全文
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江苏昆山劳动局电话号码是12333，该号码是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。劳动保障部和人力资源社会保障部都下发了相关通知，明确了12333号码的使用范围和服务内容。昆山市人力资源和社会保障局负责实施国家和省级的人力资源和社会保...查看全文
济宁劳动局联系电话是多少
济宁劳动局电话：综合管理企业劳动关系，处理劳动争议，监督劳动法律执行，处理突发事件，办理信访和普法工作，承办其他事项。宣传劳动法律，督促用人单位遵守，检查违法行为。...查看全文
苏溪劳动监察大队联系电话
劳动监察大队电话号：12333，法律客观。根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位若克扣、拖欠工资、支付低于最低工资标准或未给予解除劳动合同的经济补偿，劳动保障行政部门将责令限期支付工资、补偿，并要求额外赔偿。...查看全文
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