理发店不给工资劳动局不管吗

律师回答
摘要:劳动者遭遇理发店不支付工资的情况,可以向劳动局投诉。投诉方式包括在劳动局官网投诉入口举报,拨打相关劳动部门投诉电话,或者携带相关材料到用人单位所在地的劳动部门窗口投诉。劳动部门将受理投诉并出具受理回执。
理发店不给工资的,劳动局是会管的。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,出具受理回执。
延伸阅读
理发店拖欠工资,劳动局应该加强监管
理发店拖欠工资是一种严重的违法行为,侵犯了劳动者的权益。劳动局作为监管机构,应当加强对理发店的监管力度,确保劳动者的合法权益得到保护。首先,劳动局应该加强对理发店的巡查和检查,及时发现并处理拖欠工资的情况。其次,劳动局应当建立严格的处罚机制,对拖欠工资的理发店进行严厉的处罚,以起到震慑作用。此外,劳动局还应该加强对理发店的宣传教育,让理发店了解并遵守相关劳动法律法规,提高他们对劳动者权益的尊重和保护意识。只有通过加强监管和惩罚措施,才能有效遏制理发店拖欠工资的问题,保障劳动者的合法权益。
结语:劳动者遇到理发店拖欠工资的情况,可以向劳动局进行投诉举报,劳动局将会受理并出具受理回执。理发店拖欠工资是严重的违法行为,劳动局应加强监管力度,巡查检查并及时处理此类问题。同时,建立严格的处罚机制,对拖欠工资的理发店进行严厉处罚,提高他们对劳动者权益的尊重和保护意识。只有通过加强监管和惩罚措施,才能有效遏制此类问题,保障劳动者的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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