拖欠薪资是否能找法人-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠薪资找法人吗？

法律解析：用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以直接同用人单位协商，法定代表人作为用人单位代表；协商不成，向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员...查看全文

问拖欠薪资找法人吗？

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问拖欠薪资找法人么

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法律解析：法人代表对公司承担有限的民事责任，劳动者被拖欠工资的，可以找法定代表人协商，但不能要求法定代表人支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法...查看全文

问拖欠薪资找法人吗

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问拖欠工资是否能找法人

答

法律分析：一、拖欠工资是否能找法人1、拖欠工资可以找公司法定代表人协商，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。劳动者可以向劳动行政部门举报，要求支付工资。2、法律依...查看全文

问拖欠工资是否能找法人

答

法律分析:无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过各省规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠员工工资应当起诉公司而不是找法人或股东个人。法律依据...查看全文

问拖欠工资是否能找法人？

答

律师分析：无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过各省规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠员工工资应当起诉公司而不是找法人或股东个人。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问拖欠薪资是否可以找劳动局

答

1、可以。对于单位拖欠薪资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪资报酬、经济补...查看全文

问拖欠薪资投诉、拖欠薪资找什么部门

答

1、拖欠薪资投诉、拖欠薪资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付; 2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。 3、法律依据：《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法...查看全文

问拖欠薪资法人是否会坐牢？

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律师解答：拖欠工资法人不会坐牢。公司拖欠工资可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问拖欠薪资能找用人单位补偿吗

答

法律解析：拖欠工资可以找用人单位补偿，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...查看全文

问拖欠薪资能找用人单位补偿吗？

答

法律解析：拖欠工资可以找用人单位补偿，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...查看全文

问拖欠薪资能找用人单位补偿吗

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问拖欠薪资找法院可以嘛

答

可以。一、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的薪资; 二、在用人单位拖欠薪资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;...查看全文

问拖欠薪资找什么部门？

答

法律解析：拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第二十六条 ...查看全文

问拖欠薪资要找谁解决？

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律师解答：遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资...查看全文

问拖欠薪资找什么部门？

答

律师解答：拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第二十六条 ...查看全文