法律解析： 部门投诉举报。在投诉举报时，需要提供相关证据材料，如工资单、劳动合同等。如果经过调查核实后发现企业确实存在拖欠工资行为，劳动监察部门将会对企业进行处罚，并协调解决拖欠工资问题。 此外，如果企业不愿意履行支付工资的义务，...查看全文

法律解析： 部门投诉举报。在投诉举报时，需要提供相关证据材料，如工资单、劳动合同等。如果经过调查核实后发现企业确实存在拖欠工资行为，劳动监察部门将会对企业进行处罚，并协调解决拖欠工资问题。 此外，如果企业不愿意履行支付工资的义务，...查看全文

拖欠工资要找谁解决 1、政策咨询，劳动者如果遇到“欠薪”情况，可以首先咨询相关政策，拨打政策咨询电话12333。 2、投诉举报，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。 3、调解仲裁，可以向用工所在地劳...查看全文

法律分析：我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解 决：第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资；第二、找劳动仲裁委员...查看全文

法律分析：一、拖欠工资找谁解决1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意，可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规...查看全文

法律分析：我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解 决：第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资；第二、找劳动仲裁委员...查看全文

法律分析：遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠...查看全文

拖欠工资要找谁解决 1、政策咨询，劳动者如果遇到“欠薪”情况，可以首先咨询相关政策，拨打政策咨询电话12333。 2、投诉举报，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。 3、调解仲裁，可以向用工所在地劳动人事争议仲裁...查看全文

拖欠工资要找谁解决 1、政策咨询，劳动者如果遇到“欠薪”情况，可以首先咨询相关政策，拨打政策咨询电话12333。 2、投诉举报，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。 3、调解仲裁，可以向用工所在地劳...查看全文

拖欠农民工工资怎么解决 找人力资源社会保障行政部门。《保障农民工工资支付条例》第十条规定：被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者...查看全文

公司拖欠工资找谁 公司应当按照《中华人民共和国劳动法》第五十条和第九十一条，公司应该在合法劳动期间内支付员工工资，如果公司不支付或拖欠员工工资的，员工可以先向本公司的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，员工可以自劳动争议发生之...查看全文

在北京遇到拖欠工资问题时，可以通过两种方式解决：一是向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，二是直接向人民法院提起诉讼。如果当事人希望种植蔬菜，需要提交书面的仲裁申请。...查看全文

对于拖欠农民工工资的行为，农民工需要找劳动行政部门来解决；或者也可以找具有调解职能的组织、有管辖权的劳动争议仲裁委员会、人民法院等来处理；也可以与单位协商。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，...查看全文

律师分析： 部门投诉举报。在投诉举报时，需要提供相关证据材料，如工资单、劳动合同等。如果经过调查核实后发现企业确实存在拖欠工资行为，劳动监察部门将会对企业进行处罚，并协调解决拖欠工资问题。 此外，如果企业不愿意履行支付工资的义务，...查看全文

律师解答： 部门投诉举报。在投诉举报时，需要提供相关证据材料，如工资单、劳动合同等。如果经过调查核实后发现企业确实存在拖欠工资行为，劳动监察部门将会对企业进行处罚，并协调解决拖欠工资问题。 此外，如果企业不愿意履行支付工资的义务，...查看全文

一、包工头拖欠工资该找谁解决?1、可以找人力资源和社会保障局的执法大队，人社局的执法监察大队就是专门负责农民工工资问题的行政部门，找监察大队去备案，让执法大队帮农民工讨要工资。2、如果上述途径都没法解决的话...查看全文

农民工工资拖欠，可向劳动保障行政部门投诉，维护合法权益。拖欠工资一般不会判刑，但若转移财产或逃匿拒不支付劳动报酬，可能触犯拒不支付劳动报酬罪，需根据犯罪情节定罪量刑。...查看全文

法律分析：时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 《劳动合同法》 第三十条用...查看全文

被单位拖欠工资应先协商解决，若无法解决可通过投诉、仲裁或诉讼解决。根据劳动合同法，公司拖欠一个月以上工资属违法行为。劳动者可提出被迫离职申请劳动仲裁并要求经济补偿金，或向劳动行政部门投诉，要求加倍赔偿金。...查看全文

用人单位拖欠薪资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。 或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，仲裁不收费，劳动者也不用聘请律师代理，通...查看全文