事业编工资从什么时候开始算-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工龄工资从什么时候开始算

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律师分析:工龄是从劳动者与用人单位签订劳动合同的那一天算起的,在实行劳动合同制度之前,工龄是从劳动者去用人单位报到,正式上班的那一天算起。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之...查看全文

问双倍工资从什么时候开始算？

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律师分析：双倍工资的起算时间一般是从规定应当签订书面劳动合同的第二个月开始计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问双倍工资从什么时候开始算

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法律分析:双倍工资是从单位用工的第二个月起开始计算的。如果单位用工超过一个月未与劳动者签约的，则从次月起要向劳动者每月支付二倍的工资，但至多以十一个月为限。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条_...查看全文

问退休工资从什么时候开始计算

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员工的退休年龄只要是达到了就需要提前一段时间向社会保障部门提出退休的请求，在办理退休手续之后可以很快就能够领取到退休工资的，具体的领取时间是如何规定的？一、退休工资什么时候开始计发正常退休的，从办理退休手续的次月起计发。二...查看全文

问物业费从什么时候开始算

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法律分析：一、物业费从什么时候开始算一般是以购房者实际收房之次月开始交纳物业管理服务费。根据《物业管理条例》第四十一条，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的...查看全文

问工伤时间从什么时候开始算

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法律分析：1、工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算的。 2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统...查看全文

问企业清算从什么时候开始清算？

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律师解答：公司清算应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本...查看全文

问企业清算从什么时候开始清算？

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法律解析：公司清算应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本...查看全文

问企业清算从什么时候开始清算？

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问双倍薪资从什么时候开始算

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法律解析：双倍工资的起算时间一般是从规定应当签订书面劳动合同的第二个月开始计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问双倍薪资从什么时候开始算

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问竞业限制从什么时候开始算

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法律分析:竞业限制从原单位离职后开始算。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...查看全文

问物业费从什么时候开始算起

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法律分析：物业费计算是从住房的人接到上面写有交房日期的入住通知之后，去验收交房之日算起，如果不去交房就相当于放弃自己的权益，那么也默认已收房，之后的物业费也是由当事人出的，如果在交房存在影响入住的质量问题，那会有质量问题登记表，在...查看全文

问计算误工费从什么时候开始

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计算误工费从受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定时间开始，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收...查看全文

问工作年限从什么时候开始算？

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律师分析：工作年限是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄是从劳动者去用人单位报到，正式上班的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄以档案工龄为准；在实行《劳动合同》制度之后，...查看全文

问工作年限从什么时候开始算

答

工作年限是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄是从劳动者去用人单位报到，正式上班的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄以档案工龄为准；在实行《劳动合同》制度之后，工龄从员工的...查看全文

问计算误工费从什么时候开始

答

法律分析:计算误工费从受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定时间开始，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常...查看全文

问工伤一年从什么时候开始算

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工伤认定申请的时限及工伤范围。工伤认定申请应在事故伤害发生或职业病诊断后30日内提出。若用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保部门申请认定。工伤包括工作时间内突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡、维护国家或公...查看全文

问双倍工资的计算应从什么时候开始？

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双倍工资从何时起算用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。“双倍工资”这一对用人单位的惩罚性规定，自入法以来，在广大劳动者之中得到了很好的普及，同时也一定程度地解决了劳...查看全文

问事业编公示开始算工资吗

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一、公示期过后人社部门会通知拟聘人员去各自岗位报道,然后单位的人事负责人给新进人员办理入职手续,从这个时候开始算工资。一般人事部门会控制好的,一般让你再月底,或者是月中报到。从当地人事局下文之日起计算工资。二、要注意:试用期内...查看全文