律师分析： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾...查看全文

工伤八级伤残赔偿标准及申请条件。工伤赔偿包括一般伤害和伤残赔偿，具体项目包括医疗费、工资、生活护理费等。听力下降是否属于工伤需认定，符合条件后可申请赔偿。工伤需在工伤场所受伤方可认定。...查看全文

法律解析： 要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资；此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照...查看全文

工伤八级能赔付多少钱? 工伤8级，赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被...查看全文

律师分析： 要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资；此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照...查看全文

法律分析：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。...查看全文

八级工伤的赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次...查看全文

工伤赔偿标准与劳动者伤残等级和工资有关，但许多劳动者不了解具体标准，容易遭受用人单位少赔偿等问题。建议请专业律师处理工伤赔偿，确保获得应有的赔偿金额并争取额外权益。...查看全文

法律分析：一、宁波八级工伤能赔偿多少钱1、工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出：(1)医疗费：以医院发票金额为准；(2)住院伙食补助费、交通费：按实际支出计算；(3)停工留薪...查看全文

法律分析： 职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单...查看全文

法律分析：一、工伤八级赔偿多少钱1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补...查看全文

据相关规定工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受如下待遇：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费=地方...查看全文

法律分析:工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同...查看全文

律师分析： 工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八...查看全文

要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。...查看全文

要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按照人身损害...查看全文

要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按照人身损害...查看全文

法律分析：一、工伤八级伤残赔偿多少钱1、工伤八级的赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。2、八级工伤的补偿标准如下：一...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为1...查看全文

工伤赔偿标准根据受伤前12个月的平均工资确定，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。社保支付部分由社保支付，单位支付部分由单位承担。如果单位未购买社保，...查看全文