八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：一、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，标准为10个月工资；二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月工资。除此之外，还应当赔偿医...查看全文

八级工伤赔偿标准因地区而异，包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资等。一次性伤残补助金为本人11个月工资。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费按统筹地区上年度社会平均工资计算。法律依据为《工伤保险条例》第三十七条。...查看全文

工伤赔偿标准与劳动者伤残等级和工资有关，但许多劳动者不了解具体标准，容易遭受用人单位少赔偿等问题。建议请专业律师处理工伤赔偿，确保获得应有的赔偿金额并争取额外权益。...查看全文

工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265...查看全文

您好亲，浙江八级工伤赔15万~20万。工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业...查看全文

一次性伤残补助金由社保机构支付，金额为25510元。劳动合同期满终止或职工解除合同时，用人单位需支付一次性伤残就业补助金38265元和一次性工伤医疗补助金10204元。总计补偿金额为73979元。...查看全文

八级工伤的赔偿标准包括伤残补助金、伤残就业补助金、医疗费、护理费、交通费和住院伙食费等。伤残补助金标准为10个月工资，伤残就业补助金标准为15个月工资。...查看全文

本文介绍了工伤八级伤残的计算标准,包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的金额计算方式以及各项费用之和。这些标准的计算方式是为了保障工伤职工的权益,让他们在受到工伤后能够得到合理的医疗和赔偿。...查看全文

工伤事故9级赔偿费用根据当地经济发展水平决定，包括一级伤残补助金、护理费、辅助器具费用、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。根据《工伤保险条例》第三十七条，七级至十级伤残的职工享受不同标准的一次性伤残补助金，同时享受一次...查看全文

法律分析:具体按当地政策赔偿。损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。(一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算...查看全文

律师分析： 具体按当地政策赔偿。损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。...查看全文

工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。同时，劳动合同期满终止或职工解除劳动合同时，享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤八级伤残赔偿标准及申请条件。工伤赔偿包括一般伤害和伤残赔偿，具体项目包括医疗费、工资、生活护理费等。听力下降是否属于工伤需认定，符合条件后可申请赔偿。工伤需在工伤场所受伤方可认定。...查看全文

法律分析： 职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾...查看全文

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、...查看全文

法律分析：一、工伤八级赔偿多少钱1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补...查看全文

江苏十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人...查看全文

法律解析： 江苏十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金...查看全文

一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏...查看全文