灵活就业社保可以转职工社保吗

律师回答
灵活就业人员在实现就业以后,就可以通过企业单位来缴纳社保,当事人就不需要按照灵活就业的方式来缴纳社保。如果当事人既通过企业方式来缴纳社保,又通过灵活就业的方式来缴纳社保,则可能会造成重复缴费的情形,对于自身没有任何的意义。因为重复缴费,当事人无法获得双份养老金和双份医保的报销待遇,所以是没有意义的。灵活就业人员所缴纳的个人社保,也是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴,跟企业在职工所缴纳的社保完全是一致的,所以二者之间可以相互转移并且累计缴费年限的。正常转移过去之后,就可以正常的累积自身的缴费年限。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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