发生工伤老板想私了怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问受了工伤老板想赖账怎么办

员工被鉴定为工伤后，可以找老板索要工伤赔偿。一般来说，如果老板想赖账，那么员工可以直接向法院提起诉讼。如果双方是雇佣关系，劳动者和用人单位协商不成的，那么可以直接起诉。如果双方属于劳动关系，那么这种情况就属于工伤事故。需要先申报工...查看全文

问发生工伤,老板不管怎么办

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法律分析：员工遭遇工伤后老板不管，如果超过了其申报时限，则员工一方可在一年自行向劳动局提出申请；在取得工伤认定决定书后，可以申请劳动能力鉴定；之后自行向社保经办机构和用人单位依法索取工伤赔偿。法律依据：《工...查看全文

问发生工伤老板不管怎么办

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法律分析：出现工伤公司不管的，劳动者或者其亲属可以在事故发生之日起一年之内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定结果出来后可以向仲裁机构申请仲裁，请求用人单位承担因工伤所支出的各项费用。　　《工伤保...查看全文

问发生工伤,老板不管怎么办

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可以申请劳动仲裁，也可以起诉。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会...查看全文

问发生工伤,老板不管怎么办

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问给私人老板打工受伤了老板不管怎么办

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律师分析:1、首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险，则工伤待遇由老板支付。法律依据:...查看全文

问发生工伤老板不承认怎么办

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法律分析：一、发生工伤老板不承认怎么办工伤认定老板不承认劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或...查看全文

问工伤私了怎么和老板谈

答

1、首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险，则工伤待遇由老板支付。...查看全文

工伤老板不想赔钱怎么办一、工伤老板不想赔钱怎么办 1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿; 2、可以向当地的社会保障局进行投诉; 3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。《社会保险法》 ...查看全文

问发生工伤,老板不管应该怎么办

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问发生工伤老板不管不问怎么办？

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律师分析：只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院上诉；经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向...查看全文

问发生工伤,老板不管应该怎么办

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问私人老板不发工资怎么办

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法律分析：一、私人老板不发工资怎么办1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者...查看全文

问私人老板不发工资怎么办？

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法律分析：一、私人老板不发工资怎么办如果私人老板不发放工资，属于违法的行为，劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门投诉，可由劳动行政部门责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金;劳动行政部门协调无效的，劳动...查看全文

问工伤老板跑了怎么办？

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工伤如果老板跑路了，员工解决办法如下：1、可以向劳动行政部门和劳动仲裁委员会求助，并且申请工伤认定；2、如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。...查看全文

问老板发工资发多了怎么办

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法律分析：一、发现工资发多了应该退吗?在法律上有一种事实行为叫做不当得利。工资多发的部分就是不当得利，当事人有返还财物的义务。也就是说工资多发不退不算违法。但属于不当得利，用人单位要求退还的，应当退还。法律...查看全文

问工作6天不想干了老板不发工资怎么办?

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解决老板不发工资问题的办法：1、投诉劳动监察局；2、申请劳动争议仲裁；3、要求支付未签订劳动合同的双倍工资；4、要求支付经济补偿金。证据包括工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、招聘记录、考勤记录和证人证言。法律依据为《劳动合同法》...查看全文

问发生工伤后老板不肯赔钱怎么办？

答

工伤老板不赔偿的解决方法如下： 1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿； 2、可以向当地的社会保障局进行投诉； 3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在...查看全文