法律解析： 没有所谓的假结婚，只要你去国家规定的婚姻登记机关登记，就认为你结婚了。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉...查看全文

律师分析： 有的，员工提供有效的本人身份证资料、生育资料等到单位人事部门领取产假申请表，按照单位产假申请表要求填写，并上交主管、经理等签名，把产假申请等相关生育资料上交人事部门核对并备案。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与...查看全文

律师解答： 有的，员工提供有效的本人身份证资料、生育资料等到单位人事部门领取产假申请表，按照单位产假申请表要求填写，并上交主管、经理等签名，把产假申请等相关生育资料上交人事部门核对并备案。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与...查看全文

法定结婚年龄的是3天,晚婚的是15天,护士也是一样的。 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。...查看全文

没有结婚证生孩子也是有产假的，根据我国劳动法的规定，女职工依法享受产假，具体的时间和标准应当结合实际来进行认定，没有结婚证的情况下，也是可以享受的，因为存在生育的事实就可以享受。 一、没有结...查看全文

法律分析：一、没有结婚证生孩子有产假吗?《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工身体健康、分娩休假的权益应当得到保障，因此，妇女生育产假是法定假期，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出...查看全文

法律分析：1、没有。我国相关法律法规未规定子女结婚父母享有假期，而只规定本人结婚才享有相应的婚假。但在实践中，子女结婚父母是可以享受假期的，直接向用人单位申请说明事由即可。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条，用...查看全文

结婚后的职工应享受婚假和路程假，单位应保障其合法权益，根据法律规定给予相应假期和工资待遇。婚假为3天，遇法定节假日按调休处理；路程假视实际路程远近而定，一般不超过3天。在休假期间，工资照常发放。若因请事假或病假导致婚假或路程假期间...查看全文

未婚流产和已婚流产都有产假。在产假期间，无论是已婚或未婚的女员工，只要怀孕并在公司工作，都有权享受产假。相对而言，未婚流产也有相应的产假。怀孕未满4个月流产的女职工，可以享受15天产假；怀孕满4个月流产的女职工，可以享受42天产假...查看全文

法律解析： 没有结婚证请产假可以出具医院对于怀孕的检查单。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 没有结婚证请产假可以出具医院对于怀孕的检查单。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

一、结婚证 结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。 二、没有结婚证如何休产假 未婚是可以休产假的。 我国《劳动法》第六十二条规章：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育...查看全文

结婚证是证明婚姻有效成立的法律文书，未婚女职工可以享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇。根据《劳动法》规定，未婚先孕女职工违反计划生育规定，不能享受产假期间的生育津贴和相关费用。...查看全文

一、结婚证 结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。 二、没有结婚证怎样休产假 未婚是可以休产假的。 我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育...查看全文

一、结婚证 结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。 二、没有结婚证怎么休产假 未婚是可以休产假的。 我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育...查看全文

一、结婚证 结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。 二、没有结婚证怎么休产假 未婚是可以休产假的。 我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育...查看全文

法律解析： 没有结婚证请产假可以出具医院对于怀孕的检查单。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:没有结婚证请产假可以出具医院对于怀孕的检查单。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。法律依据:...查看全文

二婚指的是再婚的意思，一般情况，在劳动的领域内，再婚的劳动者，只要他们之间所结成的是合法的婚姻，是同样受到国家法律的保护的，其与初婚劳动者的法律地位相同。我国的相关法律规定公民晚婚晚育，是可以获得延长婚假、生育假的奖励或者是其他的...查看全文

法律分析：二婚有婚假，二婚的婚假和初婚一样，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当按照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以，虽然是二婚，但是与初婚同等的享受婚假。法律依据：...查看全文