合同可以约定违约金。根据我国的法律规定，当事人可以在一方违约时约定向对方支付一定数额的违约金，并且可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。...查看全文

法律分析： 合同可以约定违约金。我国法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百八十五  当事人可以约定一方...查看全文

法律分析:借款合同是可以约定违约金的。法律规定，当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支付违约金。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析:《民法典》中借款合同是可以约定违约金的。法律规定，当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文

违约金的约定受到劳动合同法的限制，只有在违反服务期限和竞业限制的情况下可以约定违约金。根据劳动合同法的规定，违约金不得超过用人单位提供的培训费用或服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。此规定保障了劳动者的权益，防止用人单位滥用违约...查看全文

合同是可以约定违约金的，当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金过分高于或过分低于违约所造成的损失的，可以请求法院或仲裁机构予以增加或减少。 ...查看全文

法律分析： 根据我国相关法律的规定，在合同中可以依法约定违约金。违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约的一方支付给对方的一定金额的货币，违约金既具有赔偿性又具有惩罚性。 法律依据： 《民法典...查看全文

法律分析： 根据我国相关法律的规定，在合同中可以依法约定违约金。违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约的一方支付给对方的一定金额的货币，违约金既具有赔偿性又具有惩罚性。 法律依据： 《民法典...查看全文

赠与合同能约定违约金，一般由双方事先协商约定违约金具体的数额标准后计算方法，同时当事人可以根据违约情形判断实际损失，违约金最高不应超过实际损失的0%。 赠与合同允许约定违约金吗 赠与合同允许约定违约金。根据法律规定，当事人可以在合...查看全文

1.委托合同是可以约定违约金的。委托合同是指当事人双方约定一方委托他人处理事务，他人同意为其处理事务的合同。在委托合同关系中，委托他人为自己处理事务的人称委托人，接受委托的人称受托人。委托合同经要约承诺后合同成立，无论合同是否有偿...查看全文

法律分析:劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况:一是培训服务期可以约定违约金；二是竞业限制可以违约金。除了以上两种情形外，不可以与劳动者约定违约金，即便约定，也因违反法律的强制性规定而无效。法律依据:《《...查看全文

居间合同可以约定违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，约定的违约金不能超过实损的0%。 合同可以约定违约金吗 合同是可以约定违约金的，当事人可以在合同中...查看全文

借款合同可以约定违约金，约定违约金不能超过实损的30%。违约金条款属于当事人意思自治范畴，当事人依据私法自治原则同时约定利息或罚息和违约金，应当承认其法律效力。 借款合同中有可以约定违约金吗 借款合同中可以约定违约金。当事人可以约...查看全文

劳动合同规定的违约金只有两种情况适用：一是培训服务期可以约定违约金；二是竞业限制可以约定违约金。除以上两种情况外，不能与劳动者约定违约金，即便约定也无效，因为违反了法律的强制性规定。...查看全文

能约定违约金的。只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位...查看全文

聘用合同中可以约定违约金。在聘用合同中，允许且只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 聘用合同中是否可以约定违约金 聘用合同中可以约定违约金。根据法律规定，聘...查看全文

劳动合同可约定违约金，但仅限于培训服务期和竞业限制约定。根据《劳动合同法》第22条，用人单位提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违约需支付不超过培训费用的违约金。未签订劳动合同且单位严重违法时，劳动者可随时辞职并要求经济补偿金、双...查看全文

劳动合同中只有两种情况可以约定违约金：一是关于培训服务期的约定，二是关于竞业限制的约定。除了这两种情况，雇主不得与劳动者约定违约金，即使约定了也是无效的，因为违反了法律的强制规定。...查看全文

租赁合同可以约定违约金，但需当事人具有民事行为能力，真实意思表示，不违法规定。...查看全文

法律允许合同中约定违约金，一般由双方协商约定违约金，具体的数额标准可以双方确定，同时可以根据违约情形判断实际损失，造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。 法律允许合同中约定违约金吗 1、当事人可以约...查看全文