老板拖欠工资能否构成欺诈？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问老板拖欠工资可以告他欺诈吗

法律分析：一、老板拖欠工资可以告他欺诈吗老板拖欠工资可不可以告其欺诈，要依据具体情况而定，如果是暂时没有能力支付的，不属于欺诈的行为。如果通过恶意转移财产等行为拒绝支付劳动报酬的，可以向公安机关报案。《中华...查看全文

问老板拖欠工资老板拖欠工资！

老板拖欠工资老板拖欠工资！老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

问老板拖欠工资跑了能告他欺骗吗

答

法律分析：老板拖欠工资可不可以告其欺诈，要依据具体情况而定，如果是暂时没有能力支付的，不属于欺诈的行为。如果通过恶意转移财产等行为拒绝支付劳动报酬的，可以向公安机关报案。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支...查看全文

问老板拖欠工资，工人能否坐牢？

答

拒不支付劳动报酬罪的严格条件及司法解释。根据最高人民法院的解释，只有在特定情形下，如转移财产、逃匿、销毁账目等，且拒不支付劳动者三个月以上且金额较大，才能构成犯罪。各地法院可根据经济发展情况确定具体数额标准。如果政府部门责令支付后...查看全文

问老板拖欠工资能否要求赔偿？

答

员工可以要求经济补偿金，如果用人单位未按合同约定或法律规定支付工资，劳动行政部门将责令用人单位支付工资、加班费或解除、终止劳动合同的经济补偿金，标准为应付金额的50%以上100%以下。...查看全文

问老板拖欠工资能否报警解决？

答

劳动者遭遇老板不发工资，报警并不总是有效。应先向劳动监察部门投诉或申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍不支付才可构成拒不支付劳动报酬罪，才能有效报警。...查看全文

问老板拖欠工人的工资能拿老板的工资吗？

答

老板拖欠工人的工资能拿老板的工资吗？法律分析：老板拖欠员工的工资，员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依...查看全文

问老板拖欠员工工资，员工能否报警？

答

本文讲述了债务应当清偿，如果债务人无力偿还债务，债权人可以同意或通过法院裁决分期偿还。同时，借款人也应按照合同规定的期限支付利息。如果债务人逾期未还款，债权人可以提起民事诉讼，判决下来后还是不还的，债权人可以申请法院强制执行。...查看全文

问老板拖欠工资能报警吗

答

法律分析：一、老板拖欠工资能报警吗公司拖欠工资是属于劳动争议，在不涉及到犯罪的情况下，不可以报警的，应该通过劳动投诉劳动劳动仲裁等方式解决争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民...查看全文

问老板拖欠工资能报警吗

答

老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法...查看全文

问老板拖欠工资能报警嘛？

答

律师解答：拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。【法律依据...查看全文

问老板拖欠工资能报警吗？

答

律师分析：拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。【法律依据...查看全文

问老板拖欠工资能报警吗

答

法律分析:拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。...查看全文

问老板拖欠工资能报警么

答

问老板拖欠工资能打110吗

答

劳动者遇到老板不发工资能打110吗不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的，可以...查看全文

问老板拖欠工资，员工能否搬走物品？

答

老板拖欠工资属于违法行为，劳动行政部门有权责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。如果劳动报酬低于最低工资标准，应支付差额部分。逾期不支付则需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文

问老板拖欠员工一年工资能否追回？

答

拖欠工资超过1年，可向劳动行政部门投诉、申请仲裁或请求支付令。拒不支付劳动报酬构成刑事责任。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径维权。...查看全文

问老板拖欠工资，能否拨打110报警？

答

拖欠工资打110不是最好的选择。劳动者应采取以下措施：1.协商解决；2.向劳动保障部投诉，要求支付赔偿金；3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资和补偿金。...查看全文

问老板拖欠工人工资多少钱可以构成立法

答

法律分析：1、劳动争议案件立案无数额要求。 2、无故拖欠工资：是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如...查看全文

问老板拖欠工资一年

答

法律分析：可以。按规定，老板拖欠工资超一年的，并不意味着员工将不可以继续追讨，具体处理如下： 1、如果员工没有离职，双方依然存在劳动关系，员工可以随时通过申请劳动仲裁追讨工资及相关损失。 2、如果员工已经离职，并且已经被拖欠工...查看全文