公司不缴纳住房公积金将面临罚款和强制执行的后果，根据《住房公积金管理条例》规定，单位不办理缴存登记或不为职工办理设立手续将被罚款，逾期不缴存可申请法院强制执行。同时，骗取住房公积金的职工将面临贷款限制、不良诚信记录、法律责任以及刑...查看全文

1、公司不交公积金是违法的，公积金是应当缴纳的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手...查看全文

律师分析： 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职...查看全文

公司不缴纳住房公积金将面临罚款和强制执行的后果。根据《住房公积金管理条例》，公司不办理住房公积金缴存登记或者不为职工办理设立手续的，将被罚款1万元以上5万元以下；公司不缴或者少缴住房公积金的，将被责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以...查看全文

《劳动法》关于用人单位必须为职工缴纳社保的规定，说得非常明确，从中我们可以知道，假如企业不给员工买社保，企业方面将面临两种后果：（1）公司应当为职工补交社保，劳动局也可以对公司进行处罚；（2）职工可以解除劳...查看全文

已经申请公积金贷款，长期断交住房公积金的情况下，住房公积金管理中心可以根据合同约定，将剩余贷款按照商业贷款的利率计算。需要申请积金贷款者，需要连续缴纳6个月以上的住房公积金，在申请时处于缴纳状态。因为换工作的原因断交了3个月以内，...查看全文

法律分析： 公司不缴纳住房公积金首先会由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以下的罚款。单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 法律依据 《住...查看全文

公司不交住房公积金的法律责任 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴...查看全文

在实践中，对于很多上班族而言，单位一般都会为我们交纳住房公积金，但是很多人对于应该如何缴纳公积金的费用确实糊里糊涂，住房公积金要交多少?应该交多少?缴纳比例是多少?我们很多人可能都会接触到有关土地承包的合同应该包含哪些内容的问题，...查看全文

一、一般公司的住房公积金缴存比例是怎样的 单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第...查看全文

职工住房公积金账户内的金额，不是由职工个人一力承担的，职工所在的用人单位也需要按照职工工资的相应比例按月为职工缴纳住房公积金。有些单位的财务人员刚入职时，对单位应该为职工缴纳多少住房公积金并不清楚， 一、单位如何给职工缴纳公积金...查看全文

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单...查看全文

律师解答： 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职...查看全文

法律分析：可以投诉。住房公积金是必须要缴纳的，这是给员工的重要福利之一，可是很多公司为了节省成本，不给员工缴纳住房公积金，并解释说住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴，这根本就是不合法...查看全文

法律分析:住房公积金由单位设立缴纳。个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交...查看全文

法律解析： 1、根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位...查看全文

律师分析： 1、根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位...查看全文

法律解析： 1、根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位...查看全文

法律分析:缴纳住房公积金如下:个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积...查看全文

公积金单位和个人承担比例一样的，根据公积金管理条例规定，缴费比例一般为8%到12%。具体比例由住房公积金管理委员会拟订并经政府批准。个人和单位每月缴存公积金数额等于工资上一年月平均值乘以缴存比例。职工可要求单位缴存公积金，如单位不...查看全文