1、公司不交公积金是违法的，公积金是应当缴纳的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。2、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。对有能力缴存住房公积金但不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令限期缴存。3、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。风险提示：我国《住房公积金管理条例》里面有多条规定对于。假如不缴纳公积金，企业需要对自己的行为承担法律后果。

用人单位能否免除向劳动者缴纳住房公积金的义务？

用人单位不能免除向劳动者缴纳住房公积金的义务。根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续，住房公积金和社保一样都是用人单位的法定义务。因此，不论用人单位与劳动者对缴存住房公积金约定与否，均不能免除用人单位按照规定方式和金额为劳动者缴存住房公积金的法定义务。风险提示：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

提取住房公积金的手续是什么？

职工提取住房公积金是采取银行开具储蓄账户，然后住房公积金管理中心经过审核将支取款项划入该账户中，职工再从账户中将该款项支取。(1)职工本人提供个人身份证及其复印件，并根据支取住房公积金的目的不同，分别提供相应的证明材料，到职工所在的单位领取并填写《住房公积金提取申请书》，加盖单位预留印鉴。(2)职工持上述证件、申请书以及相应的证明材料到职工公积金缴存开户的住房公积金管理部门进行办理。(3)住房公积金管理部门经审核确认职工的提取申请是否符合提取住房公积金的条件，职工提供的证明材料是否真实合法。住房公积金管理中心接到单位或职工的提取申请和有关证明文件后，应当对住房公积金的缴存情况、提取条件的证明文件、申请人的身份等进行审核，查验申请人提供的证明是否属实，存储余额是否正确，是否符合提取条件等。如果申请人提供的文件不全，应当允许申请人补齐;申请条件具备、情况正确、身份属实的，作出准予提取的决定，并通知申请人到银行办理支付手续;不具备申请条件的，作出不准提取的决定，并通知申请人，在通知中应当告知申请人不准提取的原因，使申请人做到心中有数。住房公积金管理中心应当在受理申请之日起3日(工作日)内完成审核、决定的工作，并把决定通知申请人。(4)住房公积金管理部门经审核确认职工的提取申请符合提取住房公积金的条件以后，要求职工提供指定银行的个人储蓄账号。(5)住房公积金管理部门办理住房公积金提取手续。(6)住房公积金管理部门办理完住房公积金提取手续以后，将职工申请支取款项直接划入该账户中。(7)职工到银行支取住房公积金。风险提示：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

公司不缴纳社保的后果有哪些？

经常有用人单位为了减少成本、减少麻烦、应员工要求等各种原因没有与员工签订劳动合同，也没缴纳社会保险。具体可能给用人单位带来如下隐患：1、未签订劳动合同的双倍工资。最多支持11个月。2、补缴劳动保险，并承担补缴滞纳金。3、赔偿失业保险金。4、在员工辞职的情况下仍被判定支付解除劳动合同经济补偿金。5、超过一年不签订劳动合同即视为已经与员工签订无固定期限劳动合同。6、如果员工病了，可以向单位主张医保本应承担的费用。7、如果女员工生孩子了，会主张生育保险应报销的医疗费及生育津贴。如果该职工为晚育，则生育津贴的数额将达近两万元。8、如果员工发生了工伤，员工会向单位主张本应由工伤保险基金支付的工伤待遇。涉及的金额也相当大。目前工亡的赔偿金为近40万(不包括供养亲属抚恤金)。9、可能面临劳动监察部门及社保部门的罚款。风险提示：社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的，解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

提取住房公积金的时间是什么时候？

职工提取住房公积金的具体次数和时间为：(1)采取一次性付款购买自住住房的，每年可支取一次;(2)采取贷款或分期付款方式的，每季可支取一次;(3)房租超出家庭工资收入的规定比例的，每年3、4月办理支取。在异地购买自住住房同样可以提取住房公积金，办理手续及所需材料按照购买自住住房正常提取公积金即可。具体方式如下：(1)采取一次性付款的职工，应提供购房合同或协议，购房发票或收据办理提取。(2)购买自住住房，采取贷款或分期付款方式的，应提供借款合同，首付款发票办理提取。风险提示：职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

不按时缴纳保险费有什么后果

长期健康保险通常是指年缴10年、20年或30年保至多少岁或保终身的保险，保险合同约定可分期支付保险费用。如投保人支付首期保险费后，除合同另约定外，投保人自保险人催告之日起超过三十天未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，保险合同效力中止，或者由保险人按照合同的约定条件减少保险金额。被保险人在前款规定的期限内发生了保险事故，保险人应当按照合同约定给付保险金，但可以扣减欠缴的保险费。但超出上述期限发生的事故，保险人不负责赔偿。另外，自合同效力中止之日起满两年的，双方未达成协议的，保险人有权解除合同。保险人按照合同约定退还投保人保险单的现金价值。