一、交通事故和工伤可以双赔吗？
交通事故和工伤是可以得到双赔的；
根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
由交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：
(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
(3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
(4)由于者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
综合上面所说的，对于劳动者既要获得交通事故的赔偿也要获得工伤的赔偿就一定要符合法律所规定的条件，一般的情况是属于在工伤期间或者是上下班期间发生的事情，从而其责任还主要在第三方才可以依法的进行申请，所以，不同的情况作不同的处理。
交通事故和工伤可以同时享受赔偿吗？
律师回答
摘要：劳动者在工作时间和场所内、工作外出期间以及上下班途中受到交通事故伤害，可以同时获得工伤保险待遇和交通事故赔偿。根据相关法律规定，劳动者可依《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》请求第三人承担交通事故赔偿责任。然而，具体处理需根据情况而定，符合法律规定的条件方能双重赔偿。
延伸阅读
结语：根据法律规定，劳动者在工作时间和工作场所内、工作外出期间以及上下班途中发生的交通事故和工伤都可以同时获得赔偿。根据相关法律条款，劳动者可以根据工伤保险条例享受工伤保险待遇，并根据最高人民法院的解释，可以要求第三方承担交通事故的赔偿责任。因此，劳动者可以同时获得工伤和交通事故的双重赔偿。具体处理方式需根据不同情况进行。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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