工伤伤残的认定标准是怎样的

律师回答

工伤伤残的认定标准是怎样的
根据《工伤保险条例》十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条;职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤伤残鉴定标准是怎样的

法律分析:工伤伤残鉴定标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合鉴定。对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定...查看全文

工伤伤残鉴定标准是怎样的

工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后,对伤残程度进行鉴定所依据的标准。在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T16180-2016)》这是最新的中华人民共和国...查看全文

工伤的认定标准是怎样的?

工伤认定标准及申请程序:工伤认定标准包括工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履职受暴力伤害、患职业病等。申请工伤认定需在事故发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门提出申请,可适当延长。用人单位...查看全文

工伤认定的标准是怎样的?

一、依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工...查看全文

工伤十级伤残的鉴定标准是怎样的

工伤十级伤残鉴定标准1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2;3)全身瘢痕面积5%,但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50...查看全文

工伤伤残等级鉴定的标准是怎样的

法律分析:工伤伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。法律依据:《工伤保险条...查看全文

工伤伤残认定时间是怎样的?

法律分析:一、工伤伤残认定时间是怎样的?工伤伤残认定时间是60天左右。伤残等级的方式是劳动能力鉴定,劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳...查看全文

9级工伤伤残鉴定标准是怎样的?

一、最新9级工伤伤残鉴定标准九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;...查看全文

工伤伤残鉴定赔偿标准是怎样的

十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为1...查看全文

9级工伤伤残鉴定标准是怎样的

9级工伤赔偿标准是1、医疗待遇,报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇,治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤...查看全文

工伤事故伤残鉴定标准是怎样的?

工伤事故伤残鉴定标准是分为十级,工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度,参照医疗和护理依赖的状况,将残疾分为十级,最重为一级,最轻为十级。一级:器官缺失或功能绝对失去,其它器官不可以代偿,存在特别医疗倚赖,生活绝对...查看全文

员工工伤认定的标准是怎样的

法律解析: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)...查看全文

员工工伤认定的标准是怎样的?

律师分析: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)...查看全文

员工工伤认定的标准是怎样的

法律分析:员工工伤认定的标准:如果员工具有在单位上班时,因工受伤的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患上职业病的;或者外出办公期间,因工受伤或者发生事故下落不明的等情形的,应当认定为工伤。法律依据:《《...查看全文

广州工伤伤残标准是怎样的

法律分析: 参考下《广东省工伤保险条例》第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七...查看全文

工伤认定标准是怎样规定的

法律分析:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工...查看全文

手指工伤伤残鉴定标准的规定是怎样的

法律分析:手指工伤伤残鉴分为一到十级,由劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条_x...查看全文

工伤伤残认定标准工伤认定办法

工伤伤残认定标准工伤认定办法如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所...查看全文

伤残鉴定标准是怎样的

法律解析: 伤残评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十条 劳...查看全文

伤残鉴定标准是怎样的?

律师分析: 伤残评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十条 劳...查看全文