法律分析：一、工伤伤残认定时间是怎样的?
工伤伤残认定时间是60天左右。伤残等级的方式是劳动能力鉴定，劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达给申请鉴定的单位和个人。
用人单位或个人对该鉴定结论不服的，在15日内可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
二、工伤等级鉴定的程序是怎样的?
1、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表;
2、按照劳动局的要求，提交下列材料：
(1)本人身份证原件以及复印件;
(2)双方存在劳动关系的证明;
(3)事故发生情况的证明;
(4)医疗病历材料。
劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般的经办机构也是社保科;如果，用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。
工伤职工在经过工伤认定后，紧接着就要向劳动能力鉴定机构申请进行鉴定。而劳动能力鉴定委员会则需要在60日作出相关鉴定结论。如果工伤职工或用人单位不服的话，则可以在15日内提出重新进行鉴定。
发生了工作性伤害之后，那么首先是需要由用人单位将相关的材料提交给劳动行政主管部门进行工伤的认定，只有确定是属于工作性伤害之后，才能够进行劳动能力等级的鉴定，具体的大概需要60天左右的时间。可能有些情况之下比较复杂，那么相应的还是需要延长一段时间的。
法律依据：《工伤保险条例》
第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
