个人薪资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠薪资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠薪资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发薪资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
法律依据
《薪资支付暂行规章》
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位薪资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者薪资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者薪资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资的;(三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规章执行。
第十九条劳动者与用人单位因薪资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。