法律分析:一般需要三个月左右，但是，仲裁后一般案件会进入诉讼程序，时间较长。具体说来，你先向仲裁机构申请仲裁，这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天，前提是你的申请材料符合受理规定。从受理日至裁决作出之日一般在45天，...查看全文

律师分析： 一般需要三个月左右，但是，仲裁后一般案件会进入诉讼程序，时间较长。具体说来，你先向仲裁机构申请仲裁，这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天，前提是你的申请材料符合受理规定。从受理日至裁决作出之日一般在45天，最长不...查看全文

法律分析：员工因为劳动的问题提起的劳动仲裁而需要上诉的，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在上诉立案之后，在三个月之内内审理完毕。有特殊情况需要延长的，可以申请延长。对裁定的上诉案件，应在三十日内作出终审裁定。...查看全文

劳动仲裁上诉法院要多久裁决      仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复...查看全文

法律分析：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间，一般是2个月左右就...查看全文

仲裁程序一般需要3个月左右，但是拖欠工资案件会进入诉讼程序，时间较长。申请仲裁需要在5天内递交材料，裁决作出一般在45-60天内，且裁决当日生效。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁上诉法院多久判决劳动仲裁不是民事诉讼，所以不能上诉的。如果劳动者不服裁决的，可以在裁决作出后15日内向法院起诉，对法院一审判决结果不服的，可以在收到判决书15日内上诉。《中华人民共和国...查看全文

仲裁程序通常需要三个月左右，但仲裁后的案件可能会进入诉讼程序，时间更长。具体来说，申请仲裁的期限为5天，从受理到裁决作出一般需要45-60天。对于拖欠工资的情况，裁决作出当日即生效。...查看全文

劳动仲裁上诉需在7日内立案，符合条件的将受理并通知当事人，不符合条件的将作出不予受理的裁定书，原告可提起上诉。立案和受理人民法院应保障起诉权利。...查看全文

劳动仲裁单位上诉立案时间无明确规定，与法院受理时间无关。单位应先向仲裁所在地中级法院申请撤销裁决，待法院通知后方可起诉。法院一般在7日内确定立案审查时间。...查看全文

律师分析:劳动仲裁单位不服上诉多久立案没有明确的规定。不是法院多少天受理的问题，看单位是否向中级法院申请撤销。等法院通知即可。也就是说单位应当先向仲裁所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决才能到法院起诉。一般法院经审查后确定立...查看全文

法律分析：上海劳动仲裁需要多久劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。劳动争议调解仲裁法第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书...查看全文

劳动争议仲裁程序快速高效，从立案到开庭最多需要25天。仲裁申请书送达被申请人、被申请人答辩、申请人收到答辩书等环节都有明确的时间要求。仲裁庭在开庭前五天通知双方当事人。若有正当理由，可以请求延期开庭，由仲裁委员会决定是否延期。根据...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁开庭到裁决需要多久?劳动争议仲裁开庭之后，多久作出裁决，法律没有规定，但对整个仲裁时间法律有明确规定。劳动仲裁应在45日内结案，经批准可延长15日，即最长60日内。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳...查看全文

不服劳动仲裁起诉到法院要多久才能结案 我国《民事诉讼法》对开庭到判决的时间没有法律规定，但对整个案件的审理期限进行了明文规定。 1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普通程序审理的案件...查看全文

律师分析:人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用...查看全文

1、劳动者:自收到劳动仲裁裁决书15日内可向人民法院提起诉讼。2、用人单位:终局裁决:自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。非终局裁决:可自收到劳动仲裁裁决书15日内可向人民法院提起诉...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁多久向法院起诉当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或...查看全文

不服劳动仲裁判决起诉要多久劳动仲裁后上诉期是15日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的，只能由劳动者提出诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日...查看全文

劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予...查看全文