声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:上海劳动仲裁需要多久劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。劳动争议调解仲裁法第二十九条规定:“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书...查看全文
仲裁庭裁决案件期限为45天,可延长15天。补正材料、增加/变更申请、合并处理、移送管辖等情形有特定计算方式。中止审理期间不计入期限。其他情形按法律规定计算。...查看全文
仲裁程序一般需要3个月左右,但是拖欠工资案件会进入诉讼程序,时间较长。申请仲裁需要在5天内递交材料,裁决作出一般在45-60天内,且裁决当日生效。...查看全文
法律分析:一、上海劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。劳动争议调解仲裁法第二十九条规定:“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的...查看全文
劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天,按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予...查看全文
法律分析:一般需要三个月左右,但是,仲裁后一般案件会进入诉讼程序,时间较长。具体说来,你先向仲裁机构申请仲裁,这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天,前提是你的申请材料符合受理规定。从受理日至裁决作出之日一般在45天,...查看全文
律师分析: 一般需要三个月左右,但是,仲裁后一般案件会进入诉讼程序,时间较长。具体说来,你先向仲裁机构申请仲裁,这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天,前提是你的申请材料符合受理规定。从受理日至裁决作出之日一般在45天,最长不...查看全文
一般需要三个月左右,但是,仲裁后一般案件会进入诉讼程序,时间较长。具体说来,你先向仲裁机构申请仲裁,这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天,前提是你的申请材料符合受理规定。从受理日至裁决作出之日一般在45天,最长不超过60天。...查看全文
法律分析:员工因为劳动的问题提起的劳动仲裁而需要上诉的,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在上诉立案之后,在三个月之内内审理完毕。有特殊情况需要延长的,可以申请延长。对裁定的上诉案件,应在三十日内作出终审裁定。...查看全文
劳动仲裁单位上诉立案时间无明确规定,与法院受理时间无关。单位应先向仲裁所在地中级法院申请撤销裁决,待法院通知后方可起诉。法院一般在7日内确定立案审查时间。...查看全文
劳动仲裁审理期限为45日,最长可延长至60日。劳动争议调解组织15日内未达成调解协议,当事人可申请仲裁。仲裁委员会应在5日内受理申请,否则可向法院提起诉讼。...查看全文
申请劳动仲裁所需要的材料如下:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;(3)申请人身份证明复印件;(4)有委托代理人的...查看全文
劳动仲裁的审理时限为45天,复杂案件可延长15天。劳动者应提前收集证据材料。被申请人应在10天内提交答辩书,否则不影响仲裁程序。用人单位应在指定期限内提供相关证据,否则承担不利后果。逾期未作出仲裁裁决可向法院提起诉讼。仲裁庭可先行...查看全文
律师分析: 劳动仲裁应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,也就是说45日内应当开庭并审结。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必...查看全文
法律分析:1、劳动仲裁大概需要四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳...查看全文
律师解答: 劳动合同争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济、对方当事人同意履行义务等原因仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁受理需要多久1、劳动仲裁大概需要四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第...查看全文
法律分析:劳动仲裁需要四十五日才能结案,该期限从劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请之日开始计算;如果案情复杂的,则可依法延长不超过十五日再结案,但是仲裁庭需要及时书面通知当事人。法律依据:《《中华人民共...查看全文
法律分析:1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,受理后一般五日内开庭。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事...查看全文
法律分析: 劳动仲裁大概需要四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁审理时限及先行裁决 仲裁...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师合同纠纷、合同纠纷
已服务57人次