上海劳动仲裁需要多久

律师回答
摘要:劳动争议仲裁程序快速高效,从立案到开庭最多需要25天。仲裁申请书送达被申请人、被申请人答辩、申请人收到答辩书等环节都有明确的时间要求。仲裁庭在开庭前五天通知双方当事人。若有正当理由,可以请求延期开庭,由仲裁委员会决定是否延期。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会在规定时间内受理申请、送达相关文件,确保程序的顺利进行。
仲裁从立案到开庭最多需要二十五天。劳动争议仲裁委员会受理后,应在五日内将仲裁申请书送达被申请人,被申请人有十日答辩期,被申请人答辩后,仲裁委在五日内送达申请人。开庭前五日通知双方当事人,以上流程最多需要二十五天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
延伸阅读
上海劳动仲裁流程及时限
上海劳动仲裁流程及时限是指在上海地区进行劳动纠纷解决的程序和时间要求。根据上海市劳动争议调解仲裁规定,劳动仲裁通常分为三个阶段:申请阶段、审理阶段和裁决阶段。申请阶段包括申请受理、调解和仲裁受理等程序,一般需要1-2个月。审理阶段是指仲裁庭对案件进行审理、听证等程序,通常需要2-3个月。最后是裁决阶段,仲裁庭根据审理结果作出裁决,一般需要1个月左右。因此,总体而言,上海劳动仲裁的流程通常需要4-6个月的时间。但具体时限还会受到案件复杂性、当事人配合程度等因素的影响,可能会有所变动。
结语:根据上述流程,上海劳动仲裁从立案到开庭最多需要二十五天。双方当事人需在规定的时间内提交申请书和答辩书,并在开庭前五日收到通知。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动争议仲裁委员会会尽快受理符合条件的申请,并及时通知申请人。整个流程在法定时限内进行,以确保劳动纠纷得到及时解决。总体而言,上海劳动仲裁流程及时限相对较短,为当事人提供了高效、便捷的纠纷解决渠道。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第三十条 【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
上海劳动仲裁需要多久

法律分析:上海劳动仲裁需要多久劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。劳动争议调解仲裁法第二十九条规定:“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书...查看全文

上海劳动仲裁一般要多久

仲裁庭裁决案件期限为45天,可延长15天。补正材料、增加/变更申请、合并处理、移送管辖等情形有特定计算方式。中止审理期间不计入期限。其他情形按法律规定计算。...查看全文

上诉劳动仲裁需要多久?

仲裁程序一般需要3个月左右,但是拖欠工资案件会进入诉讼程序,时间较长。申请仲裁需要在5天内递交材料,裁决作出一般在45-60天内,且裁决当日生效。...查看全文

上海劳动仲裁需要多长时间

法律分析:一、上海劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。劳动争议调解仲裁法第二十九条规定:“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的...查看全文

劳动仲裁需要多久

劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天,按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予...查看全文

劳动仲裁上诉法院需要多久

法律分析:一般需要三个月左右,但是,仲裁后一般案件会进入诉讼程序,时间较长。具体说来,你先向仲裁机构申请仲裁,这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天,前提是你的申请材料符合受理规定。从受理日至裁决作出之日一般在45天,...查看全文

劳动仲裁上诉法院需要多久?

律师分析: 一般需要三个月左右,但是,仲裁后一般案件会进入诉讼程序,时间较长。具体说来,你先向仲裁机构申请仲裁,这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天,前提是你的申请材料符合受理规定。从受理日至裁决作出之日一般在45天,最长不...查看全文

劳动仲裁上诉法院需要多久

一般需要三个月左右,但是,仲裁后一般案件会进入诉讼程序,时间较长。具体说来,你先向仲裁机构申请仲裁,这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天,前提是你的申请材料符合受理规定。从受理日至裁决作出之日一般在45天,最长不超过60天。...查看全文

劳动仲裁上诉法院需要多久

法律分析:员工因为劳动的问题提起的劳动仲裁而需要上诉的,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在上诉立案之后,在三个月之内内审理完毕。有特殊情况需要延长的,可以申请延长。对裁定的上诉案件,应在三十日内作出终审裁定。...查看全文

上诉劳动仲裁裁决需要多久时间?

劳动仲裁单位上诉立案时间无明确规定,与法院受理时间无关。单位应先向仲裁所在地中级法院申请撤销裁决,待法院通知后方可起诉。法院一般在7日内确定立案审查时间。...查看全文

上海劳动仲裁需要多长时间时间

劳动仲裁审理期限为45日,最长可延长至60日。劳动争议调解组织15日内未达成调解协议,当事人可申请仲裁。仲裁委员会应在5日内受理申请,否则可向法院提起诉讼。...查看全文

上海劳动仲裁需要什么材料

申请劳动仲裁所需要的材料如下:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;(3)申请人身份证明复印件;(4)有委托代理人的...查看全文

上海劳动仲裁要多长时间呀

劳动仲裁的审理时限为45天,复杂案件可延长15天。劳动者应提前收集证据材料。被申请人应在10天内提交答辩书,否则不影响仲裁程序。用人单位应在指定期限内提供相关证据,否则承担不利后果。逾期未作出仲裁裁决可向法院提起诉讼。仲裁庭可先行...查看全文

劳动仲裁开庭需要多久?

律师分析: 劳动仲裁应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,也就是说45日内应当开庭并审结。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必...查看全文

劳动仲裁大概需要多久

法律分析:1、劳动仲裁大概需要四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳...查看全文

劳动协议仲裁需要多久?

律师解答: 劳动合同争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济、对方当事人同意履行义务等原因仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计...查看全文

劳动仲裁受理需要多久

法律分析:一、劳动仲裁受理需要多久1、劳动仲裁大概需要四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

劳动仲裁需要多久结案

法律分析:劳动仲裁需要四十五日才能结案,该期限从劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请之日开始计算;如果案情复杂的,则可依法延长不超过十五日再结案,但是仲裁庭需要及时书面通知当事人。法律依据:《《中华人民共...查看全文

劳动仲裁需要多久开庭

法律分析:1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,受理后一般五日内开庭。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事...查看全文

劳动仲裁大概需要多久

法律分析:   劳动仲裁大概需要四十五日,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。   《劳动争议调解仲裁法》   第四十三条 仲裁审理时限及先行裁决   仲裁...查看全文