律师分析:
侵害他人造成十级伤残的赔偿标准应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般可以主张赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
律师分析:
侵害他人造成十级伤残的赔偿标准应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般可以主张赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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律师分析:侵害他人造成十级伤残的赔偿标准应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般可以主张赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。法律依据:...查看全文
律师解答: 侵害他人造成十级伤残的赔偿标准应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般可以主张赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 【法律依据】: 《中华人民共和国民...查看全文
法律解析: 侵害他人造成十级伤残的赔偿标准应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般可以主张赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 【法律依据】: 《中华人民共和国民...查看全文
人身损害10级赔偿标准,包括十级伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费。赔偿金根据当地人均收入标准计算,伤残等级和具体费用根据个人情况确定。...查看全文
职工因工致残七至十级伤残享有一次性伤残补助金,标准为7-13个月工资。劳动合同终止或职工解除合同时,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。...查看全文
工伤赔偿数额根据工资和具体费用确定。赔偿包括医疗费、伙食补助、交通费、住宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金和就业补助金。八级伤残补助金为11个月本人工资。本人工资根据平均月缴费工资计算,高于300%按300...查看全文
医疗事故赔偿应包括医疗费、康复费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、住宿费、十级伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金。...查看全文
2020年内蒙古自治区九级工伤赔偿标准是: 一、医疗费 医疗费实报实销...查看全文
法律解析: 按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80%。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定...查看全文
法律分析:按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80%。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发...查看全文
我们知道职工在工作过程中如果发生工伤的话是有相关的赔偿的,一般公司都有工伤保险,但是很多人对于赔偿标准是怎样的不是很清楚,那么,下面就由律师为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 一、内蒙古工伤赔偿标准 《...查看全文
律师分析: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...查看全文
法律分析:一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按...查看全文
内蒙古工伤伙食补助费标准和工伤赔偿项目以及申请程序如下:内蒙古单位因公出差伙食补助费标准为按照内蒙古单位因公出差标准发放住院伙食补助费,工伤职工到统筹地区以外就医的交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤赔偿项...查看全文
法律分析:十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用...查看全文
工伤伤残赔偿标准根据伤残等级不同,包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一到四级伤残按照工资的一定比例支付,五到六级伤残保留劳动关系或发放津贴,七到十级伤残支付一次性伤残补助金。同时,工伤保险基金和用人单位会根据当地最低工资标准来补...查看全文
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级...查看全文
工伤十级伤残的赔偿标准:1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一...查看全文
法律分析:十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用...查看全文
一、工伤十级赔偿标准是什么 1、工伤十级赔偿标准答案:一次性伤残补助金为7个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有...查看全文
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