法律分析:大学未毕业可以结婚，只要男的满了二十二周岁，女的满了二十周岁。我国法律规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉...查看全文

在中国,只有年满男二十二周岁且年满女二十周岁,并且双方不是近亲关系的男女才可以结婚。男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。如果未达法定结婚年龄便结婚,该婚姻关系将违反法律和行政法规的强制性规定,自始无效。...查看全文

法律分析:大学未毕业达到法定结婚年龄，且男女双方不是近亲的可以结婚。我国法定结婚年龄是男生不得早于二十二周岁，女生不得早于二十周岁。未达结婚年龄结婚的，属于违法行为，该婚姻关系违反法律、行政法规的强制性规定自始无效。...查看全文

法律分析:大学未毕业能结婚，只有男女达到法定结婚年龄，且男女双方不是近亲的可以结婚。我国法定结婚年龄是男生不得早于二十二周岁，女生不得早于二十周岁。未达结婚年龄结婚的，属于违法行为，该婚姻关系违反法律、行政法规的强制性规定...查看全文

大学未毕业可以结婚。未毕业结婚的标准：1、这是公民的权利，与是否是大学生无关；2、只要符合法定年龄，符合结婚条件。大学生是法律意义上的成年人，可以为自己的行为承担法律责任，男性年满22岁，女性年...查看全文

大学毕业后，与用人单位签就业合同，办理保险必须要有就业失业登记证。刚毕业的大学生办理失业证，应携带本人有效身份证件、户口本、高校的毕业证（原件及复印件）、本人免冠两寸彩色照两张，向户籍所在地社区或乡镇就业服务机构申请填写《就业失业...查看全文

法律分析:符合办理条件就可以办理失业证，办理条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

根据相关政策法规，大学未毕业的人可以结婚。根据法律规定，女方需年满20周岁，男方需年满22周岁方可办理结婚登记手续。部分民族自治地方可以根据当地民族婚姻家庭的具体情况制定变通规定，如新疆、内蒙古、西藏等自治区以及一些自治州、自治县...查看全文

法律分析:大学未毕业利用业余时间勤工助学不需要签订劳动合同；毕业生自用工之日起即与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据:_...查看全文

律师解答： 一，应届毕业生的户口和档案，如果当事人在毕业后，未找到工作的，原则上会送还当事人原籍地的人才中心，当事人能够把户口迁回原籍乡村挂名在当地的居委会（不改变户口性质），档案放人才中心托管。　　二，档案挂名的好处：　　 1、...查看全文

应届毕业生在完成实习修满学分之后，就可以领到自己的毕业证。那么，毕业证需要回学校吗？下面，网小编就整理了与毕业证是否需要回学校和毕业证信息规定有关的内容，跟着网小编一起来看看吧，希望对你有帮助。 一、毕业证需要回学校吗 1、首先...查看全文

法律分析:还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用...查看全文

未毕业大学生签劳动合同有效吗 根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合...查看全文

申请结婚登记需前往户口所在区县级民政局，双方需填写《申请结婚登记声明书》，在婚姻登记员面前签名或按指印。民政局将审查证件和声明，符合条件则准予登记，需注意符合法定结婚年龄和无禁婚近亲关系。...查看全文

申请结婚登记需要双方持所需证件到婚姻登记机关提出申请，填写《申请结婚登记声明书》，签名或按指印。婚姻登记机关审查证件和声明，符合条件则准予登记，需注意年龄和亲戚关系限制。...查看全文

结婚登记需要双方携带证件到户籍所在地的民政局申请，填写《申请结婚登记声明书》并在婚姻登记员面前签名或按指印。民政局会审查证件和声明，符合条件的才能登记。注意，大学生也需遵守法律规定的结婚年龄和亲戚关系。...查看全文

方法如下：1、高校应届毕业生的医保待遇将在毕业当年的8月31日截止。毕业生入职用人单位后，应从与用人单位建立劳动关系之月起依法随用人单位参加各项社会保险，由单位统一办理参保手续。2、大学生毕业后选择灵活就业方式，这类毕业生虽然没有...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》规定，即将毕业的学生在与用人单位协商一致的情况下可以签订劳动合同，但非应届毕业生一般只能签实习协议等合同。劳动合同应包含用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、工资、社会保险...查看全文

可以。根据以下两点:2008年《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生,签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在校大学生的身份并...查看全文

法律解析： 只要大学生达到规定的就业年龄，符合劳动关系主体资格，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力，就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 【法律依据...查看全文