政务警告处分需要解除吗?-法律问答|晖律网

法律分析：
监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置：
1、对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；
2、对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；
3、对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议；
4、对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉；
5、对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。
监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当撤销案件，并通知被调查人所在单位。
通过以上监察法规定，我们可以看出来，监察委留置被调查人六个月以后的六种处理方式，根据被调查人不的情况，做出不同的处理方式。

【法律依据】：
《中华人民共和国监察法》
第四十三条监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。
留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。
监察机关采取留置措施，可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协助。
第四十五条监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置：
（一）对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；
（二）对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；
（三）对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议；
（四）对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉；
（五）对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。
监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当撤销案件，并通知被调查人所在单位。

政务警告处分需要解除吗?

问政务警告处分需要解除吗?

问政务处分到期需要解除吗

问政务处分到期需要解除吗

问行政警告处分多久解除

问解除公务员行政警告处分的期限

问政务警告到期自动解除吗

问严重警告处分期满是否需要解除？

问政务警告处分和政务记过处分差别？

问政务警告处分和政务记过处分差别？

问政务警告处分影响子女吗？

问政务警告处分的后果

问政务警告是什么处分

问政务处分警告期限规定

问受政务警告处分的影响

问政务警告的处分是什么？

问政务警告处分与党内警告处分哪个影响更大？

问行政警告处分期限是不是自然解除

问政务警告处分影响子女嘛？

问政务警告处分期限是多久

问行政处罚的警告和行政处分的警告

推荐律师

许微