社保交到15年怎么办理退休 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》; 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续; 3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》...查看全文

亲你好，灵活就业交满15年50岁不可以退休的哦。灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。个人缴纳的养老保险也叫灵活就业人员养老保险，那么灵活就业人员养老保险交够15年，50岁是不可以办...查看全文

亲，您好针对您的问题现在给您答复:亲，灵活就业社保没交满十五年，到退休年龄只有满足以下条件是可以补交的。如果符合两个条件，可以一次性补缴社保到15年，按月领取养老金。第一个条件，2011年6月30日前首次参保缴费。第二个条件，达到...查看全文

亲 您好，灵活就业社保没交满十五年，别担心，满足条件可补缴。如果符合两个条件，可以一次性补缴社保到15年，按月领取养老金。第一个条件，2011年6月30日前首次参保缴费。第二个条件，达到法定退休年龄，社保不足15年，继续缴费5年后...查看全文

您好亲很高兴为您服务,感谢您的耐心等待。灵活就业人员到55岁没交满十五年不可以一次补交的。1、根据国家规定现在社保是可以进行累计的。2、在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。3、达到法定退休年龄前没有满足年限的可以顺延缴纳,...查看全文

女职工之前在企业工作10年，之后转为灵活就业人员，退休年龄仍然是50岁，但是必须有档案来证明女职工有国企连续工作的经历，否则无法认定。一般来说，只要是国有企业的正式职工，都会有档案来记录国企的工作经历。所以档案完好无损的话，一点儿...查看全文

您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。灵活就业到了退休年龄未满十五年不可以一次补齐的。1、根据国家规定现在社保是可以进行累计的。2、在达到法定退休年龄前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。3、达到法定退休年龄没有满足年限的，可以...查看全文

您好，对于您的问题【社保单位交了9年，灵活就业交了6年，五十周岁可以退休吗】这个问题为您做出如下解答。亲亲，女性是可以退休的哦，男性需要达到60周岁的哦。社保单位交了9年，灵活就业交了6年，五十周岁:是可以退休的哦，1.但是前提是...查看全文

您好，很高兴为您解答。应该是每月148元。根据目前的养老金计发办法，养老待遇与个人的累计缴费年限、缴费基数、退休上年度所在地区城镇单位就业人员月平均工资等密切相关。缴费年限越多、缴费基数越高，则养老待遇越高。而按照《关于2024年...查看全文

下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。...查看全文

下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办...查看全文

下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。...查看全文

法律分析：下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。法律依据：...查看全文

亲_您好，五十岁男人交灵活就业社保还是很划算的，灵活就业人员缴纳职工养老保险，按照社保法的规定，都是需要缴费满15年，达到法定的退休年龄，同样是灵活就业人员，不管是男还是女，这个最低缴费年限都是一样的，不会因为性别的关系而发生变化...查看全文

可以。女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下:一、在职的职工，我国法律规定:1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特...查看全文

社保缴纳满15年，在一个企业不够十年，女职工50能退休。只要连续工龄满十年的，满足法定退休年龄就可以办理退休。各类企事业单位、机关群众团体工人满足一定条件才能退休，包括年龄和工龄要求，从事特殊劳动的也有特殊规定。此外，社会保险法规...查看全文

您好，您这种情况根据现在政策可以退休了1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55...查看全文

法律解析： 下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。 【法律依据】： 《国务院关于工...查看全文

律师解答： 下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。 【法律依据】： 《国务院关于工...查看全文

法律解析： 下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。 【法律依据】： 《国务院关于工...查看全文