非法用工致伤如何赔偿

律师回答

法律分析:
非法用工致伤,用人单位向伤残职工给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。构成刑事犯罪的,应当依法承担刑事责任。

法律依据:《《工伤保险条例》》第六十六条_x000D_

无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。_x000D_

前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
非法用工致伤如何赔偿?

律师分析: 非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职...查看全文

非法用工导致伤残的一次性赔偿金如何支付?

《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤赔偿几个一次性伤残赔偿金? 关于...查看全文

非法用工伤亡如何赔偿

法律分析:非法用工伤亡的赔偿:如果被认定为因工死亡的,按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来赔偿给职工的近亲属丧葬补助金;每月按职工工资的40%来赔偿给其配偶供养亲属抚恤金,其他亲属则每人每月赔职工工资30%);而一次性...查看全文

非法用工单位受工伤如何赔偿

法律分析: 非法用工的工伤处理方式如下: 根据人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定: 伤残职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规...查看全文

2023非法用工致伤残工伤赔偿怎么拿

非法用工致伤残工伤赔偿的程序:劳动者申请工伤认定,治疗稳定后申请劳动能力鉴定,然后向社会保险部门申请工伤赔偿,如用人单位未购买工伤保险,向用人单位主张赔偿。工伤伤残鉴定程序:工伤后,稳定后进行劳动能力鉴定,分为劳动功能障碍和生活自...查看全文

如何向非法用工单位索要工伤赔偿

法律分析:这样向非法用工单位索要工伤赔偿:_x000D_ 1、用工双方进行协商解决;_x000D_ 2、如果协商不成的,直接向仲裁委员会申请仲裁;_x000D_ 3、对仲裁结果不服的,向法院起诉。法律依据:...查看全文

非法用工发生的工伤如何进行赔偿

非法用工工伤怎么赔偿:非法用工单位伤亡人员一级伤残的,可获得16倍的单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的赔偿金,赔偿金由非法用工单位支付。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》指出,非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执...查看全文

工伤致死应如何赔偿

法律分析: 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...查看全文

非法用工致伤致残企业应该按照什么标准赔偿工伤

非法用工受伤致残企业按工伤赔偿。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定...查看全文

临时工工伤致死如何赔偿?

临时工因工伤亡的属于工亡,单位应当承担赔偿责任,按以下标准履行:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养...查看全文

工伤致死如何进行赔偿?

工伤死亡视同工伤,包括工作时间和工作岗位上的突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金根据职工工资比例发放,一次性...查看全文

工伤致死赔偿是如何的

法律分析:可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。...查看全文

非法用工工伤怎么赔偿

法律分析:非法用工工伤按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的标准赔偿,先要对受伤的职工进行工伤鉴定,确定伤残等级,然后根据伤残登记分别适用对应的赔偿标准。法律依据:《非法用工单位伤亡人员一...查看全文

非法用工工伤赔偿标准

《工伤保险条例》6条规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工...查看全文

非法用工导致伤残不给赔偿有什么办法?

律师解答: 伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。如果是对一次性赔偿金由争议的,可以积极采取劳动争议解决办法解决,例如去申请劳动仲裁,仲裁不行的话,走法院起诉途径。 【法...查看全文

非法用工导致伤残不给赔偿有什么办法?

法律解析: 伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。如果是对一次性赔偿金由争议的,可以积极采取劳动争议解决办法解决,例如去申请劳动仲裁,仲裁不行的话,走法院起诉途径。 【法...查看全文

致轻伤如何赔偿

法律解析: 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以...查看全文

致轻伤如何赔偿

法律分析:侵权造成轻伤的,赔偿轻伤鉴定的鉴定费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等赔偿项目,具体的赔偿金额由当事人协商确定,协商无法确定的,由法院根据双方实际情况判决确定。...查看全文

致轻伤如何赔偿?

律师分析: 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以...查看全文

因非法拘禁致死如何赔偿

非法拘禁罪的刑事处罚及其构成要件的解释。根据刑法第238条,非法拘禁罪的刑罚根据情节轻重而定,殴打、侮辱行为会加重处罚。造成重伤或死亡的,将根据相应罪名定罪处罚。国家机关工作人员犯罪将从重处罚。具有殴打、侮辱情节包括轻伤罪和侮辱罪...查看全文