一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。
但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届生身份。所谓三方协议，只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件，只要签订了三方协议，可凭借学校发的报到证，就还算是应届毕业生。
应届生不小心交了社保怎么退
应届生不小心缴纳了社保的，可以到社保局说明情况，然后办理退保手续，具体依当地社保局规定办理。
参加三支一扶还算应届毕业生吗
律师回答
摘要：应届生签署劳动合同并缴纳社保后，毕业生身份得到确认。但若与用人单位签订三方协议，仍可保持应届生身份。如应届生不小心缴纳社保，可向社保局说明情况并办理退保手续，具体办理方式需遵循当地社保局规定。
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三支一扶项目的申请条件及对应的毕业生资格
三支一扶项目是国家面向应届毕业生的一项公益性就业援助计划。申请条件主要包括：年龄在18至25周岁之间，具有中华人民共和国国籍，身体健康，具备相应的学历背景和专业知识。对应的毕业生资格要求是：应届毕业生指的是在规定的毕业年份内完成学业并获得毕业证书的学生。此外，还要求毕业生具备良好的思想道德素质、较强的组织协调能力和团队合作精神。通过参加三支一扶项目，毕业生可以在农村和贫困地区从事教育、卫生、农业等方面的工作，为社会做出贡献，同时也可以积累实践经验和提升自身能力。
三支一扶项目是国家面向应届毕业生的一项公益性就业援助计划。申请条件主要包括：年龄在18至25周岁之间，具有中华人民共和国国籍，身体健康，具备相应的学历背景和专业知识。对应的毕业生资格要求是：应届毕业生指的是在规定的毕业年份内完成学业并获得毕业证书的学生。此外，还要求毕业生具备良好的思想道德素质、较强的组织协调能力和团队合作精神。通过参加三支一扶项目，毕业生可以在农村和贫困地区从事教育、卫生、农业等方面的工作，为社会做出贡献，同时也可以积累实践经验和提升自身能力。
结语：总结起来，对于应届生来说，签署劳动合同并缴纳社保意味着已经落实工作单位，不再算是应届生。然而，如果与用人单位签订了三方协议，凭借学校发的报到证，仍然可以算作应届毕业生。如果应届生不小心缴纳了社保，可以向社保局说明情况并办理退保手续，具体办理流程需遵循当地社保局规定。此外，通过参加三支一扶项目，应届毕业生可以在农村和贫困地区从事公益工作，为社会做出贡献，同时也能够积累实践经验和提升自身能力。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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