法律分析： 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。 ...查看全文

本文介绍了《劳动合同法》中关于竞业禁止的规定以及哪些员工需要签订竞业禁止协议。竞业禁止的范围、期限以及补偿方式都有明确规定，包括竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，以及签订竞业限制协议的...查看全文

法律解析： 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业...查看全文

律师解答： 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业...查看全文

法律解析： 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业...查看全文

律师分析： 1.竞业禁止合同的概念：竞业禁止合同是合同的一种，由于它所限制的是劳动者的自由择业权，故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”，是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不...查看全文

法律解析： 1.竞业禁止合同的概念：竞业禁止合同是合同的一种，由于它所限制的是劳动者的自由择业权，故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”，是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不...查看全文

法律分析:1.竞业禁止合同的概念：竞业禁止合同是合同的一种，由于它所限制的是劳动者的自由择业权，故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”，是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时...查看全文

1、竞业禁止是指对与特定营业具有特定民事法律关系的特定人员所为的竞争性特定行为的禁止。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密...查看全文

竞业禁止是一种制度，通过法律规定或合同约定，禁止劳动者在本单位兼职或离职后一段时间内从事与原单位有竞争关系的工作，以保护雇主的商业秘密和利益。...查看全文

律师解答： 竞业禁止协议格式：乙方已加入甲方，并且是甲方的雇员，由于工作需要，甲方已暴露于甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密和合法权益，确保乙方在辞职期间和辞职后不与甲方竞争。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

法律解析： 竞业禁止协议格式：乙方已加入甲方，并且是甲方的雇员，由于工作需要，甲方已暴露于甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密和合法权益，确保乙方在辞职期间和辞职后不与甲方竞争。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

律师解答： 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议或竞业禁止协议约定，禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者...查看全文

法律解析： 竞业禁止协议格式：乙方已加入甲方，并且是甲方的雇员，由于工作需要，甲方已暴露于甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密和合法权益，确保乙方在辞职期间和辞职后不与甲方竞争。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的...查看全文

法律分析:竞业禁止协议指用人单位与劳动者协商确定，用人单位按月支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的协议。...查看全文

法律分析:竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原...查看全文

竞业禁止是指用人单位通过劳动合同或保密协议，禁止劳动者在本单位期间兼职于有业务竞争的单位，或禁止离职后一段时间内从业于竞争单位，包括自创企业。这是法律规定的。...查看全文

律师分析： 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业...查看全文

法律分析： 竞业限制协议是用人单位与劳动者约定的，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务的条款。用人单位与劳...查看全文