劳动合同可不可以单方面解约-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动者不可单方面解除劳动合同

劳动者单方面解除劳动合同打电话行吗《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法实施条例》第十八条把这一规定作为劳动者解除劳动合同...查看全文

问单方面解除劳动合同可以不同意吗

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法律分析：1、可以拒绝，如果公司执意这样可以申请劳动仲裁主张经济补偿金。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政...查看全文

问劳动合同可以单方面解除么

答

1、劳动者可以单方解除劳动合同的情形如下所述：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; （2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的; （3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; （4）用人单位的规章制度违反法...查看全文

问劳动合同可以单方面解除嘛

答

问劳动合同可以单方面解除吗

答

一、劳动合同可以单方面解除吗1、劳动者可以单方解除劳动合同的情形如下所述：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的;（3）用...查看全文

问劳动合同可以单方面解除吗

答

问劳动合同到期公司可以单方面解约吗

答

法律分析：一、劳动合同到期公司可以单方面解约吗劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要按...查看全文

问劳动者可以单方面解除劳动合同吗

答

法律分析：1、劳动者可以单方提出解除劳动合同，但要符合下列情形：用人单位没有按劳动合同的约定提供劳动保护;克扣或拖欠工资的;不按规定缴纳社保的;或者其规章制度违法，损害劳动者权益的等。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问员工可以单方面解除劳动合同

答

员工能否单方面解除劳动合同能。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...查看全文

问劳动者可以单方面解除合同吗

答

《民法典》第五百六十三条和第五百七十七条至第五百八十四条的规定,明确了劳动者可以单方面解除合同的情形和相应的违约责任和赔偿标准。劳动者可以因不可抗力、明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务、迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍...查看全文

问公司可以单方面解除劳动合同吗？

答

律师分析： “用人单位可以单方面解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同...查看全文

问公司可以单方面解除劳动合同嘛？

答

律师解答： “用人单位可以单方面解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同...查看全文

问公司可以单方面解除劳动合同吗

答

法律解析： “用人单位可以单方面解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同...查看全文

问公司可以单方面解除劳动合同吗

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法律分析:公司一般不可以单方面解除劳动合同。但若劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等情形之一的除外。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十一条_...查看全文

问长期劳动合同可以单方面解除吗

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法律分析：在符合法定条件的情况下，劳资双方都是可以单方解除劳动合同的。即时解除：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支...查看全文

问职工单方面解除劳动合同可以吗？

答

律师分析：　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的...查看全文

问公司可以单方面解除劳动合同吗

答

“用人单位可以单方面解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人...查看全文

问公司可以单方面解除劳动合同吗

答

法律分析:“用人单位可以单方面解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳...查看全文

问企业可以单方面解除劳动合同么

答

企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。按照劳动合同法规定，劳动者可以要求公司支付经济补偿，劳动者还可以到就业局申请失业金。1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就...查看全文

问可以单方面提出解除劳动合同吗

答

公司可以单方面解除劳动合同，但需要符合以下情形：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能...查看全文