法律分析：工伤认定时效的起止时间的计算：_x000D_ 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位应当申请工伤认定；_x000D_ 2、事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内用人单位...查看全文

工伤认定时效的起止时间的计算是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 过了工伤认定的时间怎么办 ...查看全文

一、工伤停工待遇起止时间是怎么计算的？ 1、停工留薪期是从受伤休息之日开始计算，一般不超过12个月; 2、法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...查看全文

法律分析：一、工伤停工待遇起止时间是怎么计算的？1、停工留薪期是从受伤休息之日开始计算，一般不超过12个月;2、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订)第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...查看全文

工伤认定申请时效中止规定：根据我国法律规定，工伤职工或其亲属在事故或职业病诊断后1年内可申请工伤认定。超过1年的申请可被拒绝。然而，不可抗力等原因导致未能及时申请的情况下，工伤认定时效可中止，特殊情形下经过1年后提出申请仍可被接受...查看全文

法律分析：工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

法律解析： 用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否...查看全文

律师分析： 用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否...查看全文

一、工伤停工待遇起止时间是怎样计算的？ 1、停工留薪期是从受伤休息之日开始计算，一般不超过12个月; 2、法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...查看全文

工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算。根据相关条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

工伤认定时间从职工受伤之日起算。_x000D_ 法律上规定，对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内。_x000D_ 对个人而言，工伤认定的申请时限为...查看全文

禁止令期限及使用条件的概述：禁止令期限可与管制执行、缓刑考验期限相同或短于其，但判处管制的不得少于三个月，宣告缓刑的不得少于两个月。禁止令执行期限从管制、缓刑执行之日起计算。禁止令反映了刑法功能扩张的趋势，可限制犯罪分子在缓刑期内...查看全文

工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算。根据相关条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

律师分析： 工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算。根据相关条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部...查看全文

法律分析：工伤认定48小时期限的相关规定是，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都属于工伤，这里的48小时之内是硬指标，如果抢救的时间已经超过48个小时，或者当事人只是在超过48个小时之后才去世的，...查看全文

一、工伤停工待遇起止时间是应该怎么计算的？ 1、停工留薪期是从受伤休息之日开始计算，一般不超过12个月; 2、法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...查看全文

法律分析： 　　工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算的。 　　《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统...查看全文

法律分析：一、合同起止时间怎么计算合同起止时间有约定的，根据约定算。一般来说，合同中没有约定的，自合同成立日起算。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。...查看全文

当事人可以约定合同有效期,合同起止时间视当事人的约定而定。未约定有效期的,除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的以外,依法成立的合同,自成立时生效。...查看全文

法律解析： 提出工伤认定申请时效的起算点应为事故伤害实际发生之日。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文