法律分析：一、请求变更劳动合同的期限是多久1、由用人单位与劳动者协商约定即可。变更劳动合同用人单位应书面向劳动者提出变更请求，告知劳动者变更劳动合同的理由、签订变更协议，载明变更的具体内容和变更的时间。因变更劳动合同发...查看全文

只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。...查看全文

法律分析:只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的...查看全文

法律分析：请求变更劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商约定即可。变更劳动合同用人单位应书面向劳动者提出变更请求，告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协议，载明变更的具体内容和变更的...查看全文

法律解析： 只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。...查看全文

法律分析：一、请求变更劳动合同的期限一般是多久1、法律对请求变更劳动合同的期限没有强制性规定，只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更劳动合同约定的内容。用人单位变更劳动者的工作岗位应当与劳动者协商一致，遵循平等自愿、...查看全文

法律分析:劳动合同请求变更合同的期限：只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更劳动合同约定的内容。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...查看全文

律师分析： 劳动合同请求变更合同的期限：只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更劳动合同约定的内容。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...查看全文

法律解析： 劳动合同请求变更合同的期限：只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更劳动合同约定的内容。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...查看全文

律师解答： 只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。...查看全文

法律解析： 只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。...查看全文

法律解析： 劳动合同请求变更合同的期限：只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更劳动合同约定的内容。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...查看全文

律师解答： 劳动合同请求变更合同的期限：只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更劳动合同约定的内容。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...查看全文

劳动合同变更期限：只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更合同内容。建立劳动关系需订立书面合同，未订立书面合同的需一个月内补办。预先订立合同的，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文

劳动合同的可变更期限一般从合同生效至终止。劳动合同期限包括固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限。根据《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定合同终止时间的合同，双方可以协商一致签订。...查看全文

法律分析：诉请变更之后，法院都要给对方15天的答辩期，以保证法律程序的公正。简易程序的答辩期限是：简易程序中的民事审理，举证期限和答辩期限一般受民诉法答辩15日和举证期限不少于三十日的规定，但因当事人要求答...查看全文

劳动合同变更可以变更合同期限。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况，协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同(变更的内容也需要当事人双方协商一致)。...查看全文

一、劳动仲裁申请变更后的裁决期限是多久      1、变更请求的，重新计算仲裁期限。即从变更请求之日起45日内作出裁决。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁申请变更后的裁决期限是多久?变更请求的，重新计算仲裁期限。即从变更请求之日起45日内作出裁决。劳动争议调解仲裁法第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受...查看全文

法律分析： 　　在劳动合同比服务期限短的情形下，又可以分两种情况来处理： 　　1、劳动合同期限届满，用人单位不再续签劳动合同的，劳动合同和培训协议同时终止，劳动者不必承担违约金； 　　2、劳动合同期限届满，用人单位要求劳动者继...查看全文