2017年6月份以来，天津、青海等地宣布提高最低工资标准。其中，天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。
青海决定从2017年5月1日起，将月最低工资标准由现行的西宁市、海东市1250元/月人，海南州、海北州、黄南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉树州1270元/月人，全省统一调整为1500元/月人。
至此，2017年以来，至少已有上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等7个地区上调最低工资标准。
此前，从4月1日起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元;从5月1日起，陕西一类工资区全日制最低工资标准提高为1680元/月;从6月1日起，深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高为2130元/月，山东一类地区月最低工资标准提高为1810元;从7月1日起，福建一类地区月最低工资标准提高为1700元。
2023年赣州最低工资标准是多少？
律师回答
摘要：2017年6月以来，天津、青海等地宣布上调最低工资标准。其中，天津从今年7月1日起上调最低工资标准，月最低工资标准调整为每月2050元；非全日制用工劳动者最低小时工资标准调整为每人每小时20.8元。青海将月最低工资标准从1250元/月调整为1500元/月。至此，2017年以来，已有7个地区上调最低工资标准。
延伸阅读
2023年天津最低工资标准上调至2050元/月
根据最新的消息,2023年天津的最低工资标准将会上调至2050元/月。这一举措将对天津市内的企业产生何种影响呢?
从法律的角度来看,最低工资标准的上调是一种保护劳动者权益的举措,也是符合国家法律法规的要求。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资制度。因此,企业必须按照规定的最低工资标准支付劳动者的工资。
上调最低工资标准有助于提高劳动者的收入水平,减轻生活压力。这对于维护社会公平正义,促进经济发展都有着积极的作用。
然而,上调最低工资标准也可能会对企业产生一定的压力。一些企业可能难以承受上调后的成本,可能会导致企业降低员工的工资待遇或者减少员工的福利。
因此,在实施最低工资标准上调政策时,政府和企业应该权衡利弊,确保政策的实施能够真正惠及劳动者,同时保障企业的经营和发展。同时,政府还应该加强对企业的监管,避免企业利用上调最低工资标准逃避劳动法规的责任。
根据最新的消息,2023年天津的最低工资标准将会上调至2050元/月。这一举措将对天津市内的企业产生何种影响呢?
从法律的角度来看,最低工资标准的上调是一种保护劳动者权益的举措,也是符合国家法律法规的要求。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定,国家实行最低工资制度。因此,企业必须按照规定的最低工资标准支付劳动者的工资。
上调最低工资标准有助于提高劳动者的收入水平,减轻生活压力。这对于维护社会公平正义,促进经济发展都有着积极的作用。
然而,上调最低工资标准也可能会对企业产生一定的压力。一些企业可能难以承受上调后的成本,可能会导致企业降低员工的工资待遇或者减少员工的福利。
因此,在实施最低工资标准上调政策时,政府和企业应该权衡利弊,确保政策的实施能够真正惠及劳动者,同时保障企业的经营和发展。同时,政府还应该加强对企业的监管,避免企业利用上调最低工资标准逃避劳动法规的责任。
结语：2017年以来，已有多个地区上调最低工资标准，包括上海、深圳、陕西、山东、青海、福建和天津。这些地区都提高了最低工资标准，以保障劳动者的权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
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