职工社会保险从一九九五开始的，我国劳动法于一九九四年七月五日通过后公布。职工的社会保险费由用人单位缴纳，单位应携带相应的资料到相关机构办理登记。
一、职工社会保险从哪年开始的
职工社会保险从1995年开始的。《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自1995年1月1日起施行。
《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
二、职工的社会保险费是用人单位缴纳吗
职工的社会保险费缴纳方是用人单位，用人单位带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
三、社会保险缴费基数如何确定
社会保险缴费基数的确定：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。具体的确定方式如下
1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3.职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
职工社保是哪一年开始执行的
律师回答
摘要：职工社会保险从1995年开始，用人单位缴纳职工社会保险费，需要携带相关资料到机构办理登记。社会保险缴费基数根据职工工资收入确定，高于300%按300%计算，低于60%按60%计算，介于300%和60%之间按实际申报。每年固定时间核定基数，需要准备工资表等证明。
延伸阅读
结语：职工社会保险自1995年开始实施，根据《中华人民共和国劳动法》第七十条，国家致力于发展社会保险事业，建立社会保险制度，以帮助和补偿劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下。职工的社会保险费由用人单位缴纳，用人单位需携带相关资料到社会保险经办机构办理登记。社会保险缴费基数的确定根据个人工资收入，具体方式包括按照当地上年度职工平均工资的300%或60%确定，或者根据实际申报。每年固定时间进行基数核定，需要准备工资表等证明文件。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
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