当兵算工作经历吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问当兵算工作经历吗

答

退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。根据《兵役法》:第十五条义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退...查看全文

问当兵算基层工作经历么

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退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。根据《兵役法》:第十五条义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退...查看全文

问没交社保算工作经历吗

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没交社保算工作经历吗不算。工作经历和交不交社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。工作经历是无形的个人资产，和社保没有任何关系，如果...查看全文

问未签合同算工作经历吗

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法律分析：不算的，有劳动合同是算基层工作经历的，不过在基层工作用人单位没有缴纳社保是不合法的。社保有缴纳单位的,个人交显示的是个人,不是单位，除非用签合同的公司账户交保险。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问未签合同算工作经历吗

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问未签合同算工作经历吗

答

法律分析：不算的，有劳动合同是算基层工作经历的，不过在基层工作用人单位没有缴纳社保是不合法的。社保有缴纳单位的,个人交显示的是个人,不是单位，除非用签合同的公司账户交保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六...查看全文

问没交社保算工作经历吗

答

法律分析:没交社保不算工作经历。个人的工作经历不能由是否缴纳社保来决定。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问没交社保算工作经历吗

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没交社保不算工作经历。个人的工作经历不能由是否缴纳社保来决定。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文

问试用期算不算工作经历

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法律分析:试用期算工作经历。试用期期间，用人单位已经开始用工，劳动者与用人单位之间也已经建立了劳动关系，并且双方还需要签订试用期的合同，所以员工在该段时间内的经历算工作经历。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问试用期算不算工作经历

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法律分析：依据我国劳动合同法的规定，用人单位对劳动者进行试用的，双方建立的是劳动关系，所以在试用期期间是属于工作经历。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳...查看全文

问没交社保算是工作经历吗

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问当兵算参加工作时间吗？

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法律解析：入伍前如果是个学生，那么从接到入伍通知书的日子开始，可以计算参加工作的时间（即开始计算工龄的时间），如果你参加工作期间入伍，那么可以连续计算工龄。【法律依据】：《中华人民共和国退役士兵安置条例》第四十四条退役...查看全文

问当兵算参加工作时间吗？

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问当兵算参加工作时间吗？

答

律师分析：入伍前如果是个学生，那么从接到入伍通知书的日子开始，可以计算参加工作的时间（即开始计算工龄的时间），如果你参加工作期间入伍，那么可以连续计算工龄。【法律依据】：《中华人民共和国退役士兵安置条例》第四十四条退役...查看全文

问工作经历年限怎么算

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法律分析：工龄怎么算连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...查看全文

问工作经历年限怎么算

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问没有缴纳社保的工作算工作经历吗

答

1、不算。工作经历和交不交社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。2、工作经历是无形的个人资产，和社保没有任何关系，如果说工龄，现在国...查看全文

问私企算不算基层工作经历

答

在私企工作算基层工作经验。基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目...查看全文

问有劳动合同就算工作经历吗

答

虚报工作经历签订的劳动合同有效吗?有劳动合同并不一定代表着具有工作经历。因为劳动合同只是一种合同形式，而工作经历则是指员工在某个职位上实际工作的时间和经验，受到具体工作内容和业绩的影响。因此，仅仅拥有劳动合同并不能完全代表着具有工...查看全文

问事业单位算基层工作经历吗

答

事业单位在编工作的，是算基层工作经历的。事业单位多数是设置在基层的，因此只要是在基层的事业单位从事相关岗位的工作，一般情况下，都是算基层的工作经历。 ...查看全文