作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的应当中止工伤认定。
《工伤保险条例》第二十条规定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
应当暂停工伤认定的情况
律师回答
摘要：根据《工伤保险条例》第二十条规定，如需以司法机关或相关行政主管部门的结论为依据进行工伤认定决定时，应在该结论出具前暂停工伤认定，并对与工伤认定申请人有利害关系的社保行政部门工作人员进行回避。
延伸阅读
工伤认定暂停的条件和程序
工伤认定暂停的条件和程序是指在特定情况下，对工伤认定的进行暂停处理的一种程序。根据相关法律法规，工伤认定暂停的条件包括但不限于：涉及争议较大、需要进一步调查核实的案件；存在其他与工伤认定相关的诉讼或仲裁程序；需要等待相关医学鉴定或专家评估结果等。具体的程序包括：申请暂停工伤认定、提交相关证据材料、等待相关部门的审查和决定等。在暂停期间，相关方可以提供补充证据、陈述意见等，以便对工伤认定做出准确、公正的判断。工伤认定暂停的目的是确保工伤认定的公正性和准确性，保障劳动者的合法权益。
工伤认定暂停的条件和程序是指在特定情况下，对工伤认定的进行暂停处理的一种程序。根据相关法律法规，工伤认定暂停的条件包括但不限于：涉及争议较大、需要进一步调查核实的案件；存在其他与工伤认定相关的诉讼或仲裁程序；需要等待相关医学鉴定或专家评估结果等。具体的程序包括：申请暂停工伤认定、提交相关证据材料、等待相关部门的审查和决定等。在暂停期间，相关方可以提供补充证据、陈述意见等，以便对工伤认定做出准确、公正的判断。工伤认定暂停的目的是确保工伤认定的公正性和准确性，保障劳动者的合法权益。
结语：工伤认定的准确性和公正性是保障劳动者权益的重要保障。根据《工伤保险条例》规定，若工伤认定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，应中止工伤认定的时限。同时，应确保社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人无利害关系，避免利益冲突。工伤认定暂停的程序和条件也应严格遵循相关法律法规，包括案件争议较大、需进一步调查核实等情况。这一程序的目的在于确保工伤认定的公正性和准确性，维护劳动者的合法权益。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。
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