在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。
办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)。办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字。
在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。
办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)。办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字。
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在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。 办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证...查看全文
法律分析:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下...查看全文
一、员工离职社保怎样处理 1、第一步找到社保局的官方网站,进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆,进入办事大厅后,选择单位申报业务。 2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。 3、员工信息变更界面中选择“停交”选项。 4、下一步...查看全文
在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。 办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证...查看全文
在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。 办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证...查看全文
在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。 办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证...查看全文
当员工在用人单位工作时,用人单位需要为其缴纳社会保险。缴纳社会保险是用人单位的义务,也是国家的一种正常。员工离职时可能要退社保。员工离职怎么退社保呢?下面网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。 在参保地社保局申请。填写《...查看全文
社保一般不能退保,但满足一定的条件,可以由单位或个人可以携带资料到当地社会劳动保障局办理退保。 一、办理流程具体如下: 1、单位或个人携带资料到当地社会劳动保障局办理; 2、劳动保障局柜台初审,打印《社会保险费退费申请审批表》、《...查看全文
律师分析: 用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:(1)《职工养老保险手册》,(2)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,(3)政策规定的其他相关材料。 【法律依据...查看全文
新员工入职的社保办理要求及法律责任。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应在员工入职后30日内为其申请社会保险登记,违法不办理的将受到行政处罚。社会保险是为失去劳动能力、暂时失业或健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度,包...查看全文
律师分析: 员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式,三种情况对应的处理方式如下: 1、离职后选择灵活就业:如果离职后不打算找新的工作单位,选择灵活就业的参保人员,可以到居住地的社保局办理手续,按灵活就业人员的标准缴纳社...查看全文
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法律解析: 员工离职,不需要退社保,只需要将社保转移到新的单位就好。 参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印办理...查看全文
律师解答: 员工离职,不需要退社保,只需要将社保转移到新的单位就好。 参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印办理...查看全文
律师分析: 员工离职,不需要退社保,只需要将社保转移到新的单位就好。 参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印办理...查看全文
一、我国的员工离职社保何时退?离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。根...查看全文
当员工在用人单位工作时,用人单位需要为其缴纳社会保险。缴纳社会保险是用人单位的义务,也是国家的一种正常。员工离职时可能要退社保。那么员工离职怎么退社保呢?下面律师就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。 在参保地社保局申请。填写《...查看全文
法律分析:一、员工离职怎么解除社保员工离职,办理离职人员社会保险关系解除,先要停缴社会保险费,然后在员工离职的十五日内办理社保关系转移手续,双方社保关系自动解除。员工在新用人单位就业的,社会保险关系转移至新用人单位;员...查看全文
员工离职后,需停缴社保费并在15日内办理社保关系转移手续,解除社保关系。新用人单位就业的员工社保关系转至新单位,灵活就业的员工社保关系转至户籍所在地人社局。...查看全文
律师分析:员工离职后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的,参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证,有入职岗位的,再将上述材料交由新单位办...查看全文
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