未成年17岁盗窃怎么处理 年满17岁的未成年人盗窃的，要依据盗窃的数额判刑，但会在量刑的基础上从轻、减轻或者免于处罚。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下...查看全文

法律分析： 非法使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元；使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元；父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300～6...查看全文

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必...查看全文

律师分析:童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文

律师分析： 童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的...查看全文

法律分析： 　　在我国，是禁止使用童工的，如果被发现，会受到处罚，如由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 　　《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人...查看全文

非法使用童工罪可能会被判处三年以下有期徒刑、或者一到六个月的拘役，并处罚金。根据《刑法》的规定，只有是非法使用童工造成了严重后果的情形，法院才有可能判处相关直接负责人承担刑罚。...查看全文

法律分析:非法拘禁未成年的处罚:一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百三十...查看全文

依据未成年人保护法的规定，年满十七岁的未成年人不属于童工，用人单位雇用十七岁的劳动者不属于雇用童工的行为。 根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人.!设定童工的年龄界限是依...查看全文

依据未成年人保护法的规章，年满十七岁的未成年人不属于童工，用人单位雇用十七岁的劳动者不属于雇用童工的行为。 根据《未成年人保护法》及有关法规的规章，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人.!设定童工的年龄界限是依...查看全文

用人单位使用未成年工的处罚：_x000D_ 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；_x000D_ 2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚；_x000D_ 3、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政...查看全文

法律分析：一、使用未成年不给未成年工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地机构投诉举报;(2)向当地申请仲裁，...查看全文

律师分析:雇佣16至18岁的未成年人是合法的，但是需要对其进行特别的保护；雇佣16岁以下的童工是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。...查看全文

律师解答： 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5...查看全文

法律分析：一、违法使用未成年工应如何处理雇佣16-18岁的未成年工，是合法的，但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的，即16周岁以下的员工，如果招用童工，一般的规定是每招一名罚款5000元，并责令将童工退回原...查看全文

一、童工处罚标准是多少 1、童工处罚标准：按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位还要承担将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需的交通费和食宿费。 2、法律...查看全文

法律解析： 构成雇佣童工从事危重劳动罪的，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条之一 违反...查看全文

律师分析： 构成雇佣童工从事危重劳动罪的，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条之一 违反...查看全文

法律分析： 我国劳动法规定，童工指的是未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止...查看全文

法律分析:构成非法买卖土地使用罪的处罚:_x000D_ 1、构成本罪的，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处非法买卖土地使用权价额5%-20%的罚金；_x000D_ 2、犯罪情节达到严重程度的，处三年以上七年以下有期徒...查看全文