法律分析:
工伤保险减人,可以在网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口,完成减员手续,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员,调出办本单位需要缴费人员。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条_x000D_
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。_x000D_
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
法律分析:
工伤保险减人,可以在网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口,完成减员手续,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员,调出办本单位需要缴费人员。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条_x000D_
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。_x000D_
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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办理社保增员的程序: 企业填写由职工签字的《用人单位用工登记表(劳动合同、用工备案和社会保险增员)用工登记表》(一式二份),携带《就业失业登记证》、身份证件,新参保人员带一寸免冠照片两张,至所属地镇(管理区)劳动保障所“用工备案窗...查看全文
法律分析:工伤保险增减表,应填好申报工伤保险的单位的名称、住所、联系方式;单位职工人数和人员信息的变动情况;单位因此而增减的保险的缴费基数;以及核定的费率等内容。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文
律师分析: 办理社保增员的程序: 企业填写由职工签字的《用人单位用工登记表(劳动合同、用工备案和社会保险增员)用工登记表》(一式二份),携带《就业失业登记证》、身份证件,新参保人员带一寸免冠照片两张,至所属地镇(管理区)劳动保障所...查看全文
法律分析:工伤保险的减员办法:用人单位可以先向当地的社保经办机构提出减员申请,提交工伤保险减员申请表、单位的营业执照等材料;再由社保经办机构审核;最后则予以办理减员登记。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文
参保人员减少,指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)减少时所需材料:填报报表:《社会保险参保人员减少表》一式两份(表里个人停止缴费原因请填写代码或文字);时间:每月1日至10...查看全文
法律分析:工伤保险中增减原因可以填写为单位的职工增加或者减少;单位的工伤保险费使用情况发生变化;工伤发生率提高或者降低;或者也可以写行业差别费率及行业内费率提高或者降低等。法律依据:《《工伤保险条例》》第八...查看全文
向社会保险经办机构申请办理变更社会保险登记来减少工伤保险人员。应当自行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布变更事项之日起30日内,填写《社会保险变更登记表》一式三份,并携带工商营业执照和有关部门批准和变更证明以及社会保险经办...查看全文
律师分析: 1、建筑施工企业中相对固定的职工,按用人单位参加工伤保险。 2、建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工,按建设项目参加工伤保险。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业...查看全文
一、一般工地上怎么买工伤保险1、建筑施工企业中相对固定的职工,按用人单位参加工伤保险。2、建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工,按建设项目参加工伤保险。二、工地工伤报销缴费标准...查看全文
法律分析:个人是城镇户口或农转非户口,可以以自由职业者的身份上在当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局上社保。缴费标准以上一年本地平均工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%。法律依据:《...查看全文
个人的工伤保险要由用人单位来购买。用人单位应当在用工之日起的三十日内够职工购买工伤保险等社保,而单位缴费的数额则是职工的工资总额乘以社会保险经办机构确定的缴费费率。个人无需缴纳工伤保险费。一、工伤保险没交可以退吗?...查看全文
法律分析:个人工伤保险的使用办法:如果个人遭遇了工伤事故,应当由单位或者个人依法申请工伤认定,之后则携带工伤认定决定书、个人的身份证、医疗费用单据等材料去向社保经办机构申请赔偿,由社保经办机构按照其核定的费用来给予赔偿。...查看全文
法律分析:工伤保险个人是不需要缴纳的,应当由用人单位进行缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构...查看全文
法律分析: 查个人工伤保险的办法:个人可以登录当地社保经办机构的官方网站,输入自己的身份号码,即社会保障号码来查询;或者个人也可以向公司提出申请,请求公司为其查询本人的账户情况。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八...查看全文
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤。...查看全文
律师分析: 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤。...查看全文
法律解析: 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤。...查看全文
法律解析: 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤。...查看全文
工伤保险不管是对企业还是个人来说都十分的重要,其中就包括工伤保险的报销问题。那么大家知不知道怎么报工伤保险呢?在此,网的律师为大家整理了怎么报工伤保险相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。 一、怎么报工伤保险 ...查看全文
律师分析: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动...查看全文
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