法律分析：一、劳动仲裁裁决上网吗
劳动仲裁裁决也要上网公开。网上公开裁决书将保留当事人部分基础信息，发挥裁决书公开的社会影响力和震慑力，倒逼企业依法用工，规范劳动者依法诚信提起诉求，让更多用工主体和劳动者引以为戒。同时，裁决公开也会对隐私信息进行技术处理，保障当事人合法权益。
发生劳动争议，走劳动仲裁道路的朋友千万不用着急仲裁结案的问题，根据法律规定的话，一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45内结束。有特殊情况经过批准可以延期，但是延期不得超过15日。
二、可以参考的法条依据
《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁毕竟关系劳动者的合法权益，因此，如果不是十分复杂的争议，仲裁机构一定会尽快给出仲裁结果。所以，只要参加仲裁的当事人按照正常的仲裁流程走，会很快有结果的。
值得一提的是，《规定》并未将调解书纳入网上公布范围，这与法院系统“以调解方式结案或确认人民调解协议效力的，不在互联网公布”做法一致，意在鼓励劳资双方当事人通过调解快速解决争议纠纷，避免裁决网上公开对双方带来的压力。
三、“晒一晒”倒逼三方自律
“阳光是最好的防腐剂，裁决书公布在众目睽睽之下，作为仲裁员一点都马虎不得，要力争做到辨法析理、胜败皆明，就需要在写裁决书时字斟句酌，明确案件争议焦点，引用法律条文适当，说理清晰透彻。”南沙区劳动人事争议仲裁员周-黠说。“晒”裁决书对仲裁员办案及裁决文书撰写水平均提出了更高要求，倒逼其提升专业素养、提高文书质量。除了公开监督“倒逼”仲裁员公平公正作用，裁决书公开还将有效推动用工主体和劳动者的自律。
按照《规定》，网上公开裁决书将保留当事人部分基础信息，发挥裁决书公开的社会影响力和震慑力，倒逼企业依法用工，规范劳动者依法诚信提起诉求，让更多用工主体和劳动者引以为戒。同时，裁决公开也会对隐私信息进行技术处理，保障当事人合法权益。
法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十一条案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。第二十二条仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、当事人及其他仲裁参加人的身份证明材料、授权委托书、调查证据、勘验笔录、当事人提供的证据材料、委托鉴定材料、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、撤回仲裁申请书、调解书、裁决书、决定书、案件移送函、送达回证等。副卷包括：立案审批表、延期审理审批表、中止审理审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、评议记录、结案审批表等。第二十三条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料，应当允许当事人及其代理人依法查阅、复制。第二十四条仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年；仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年；国家另有规定的，从其规定。保存期满后的案卷，应当按照国家有关档案管理的规定处理。
