法律分析:第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
法律分析:第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
劳动纠纷仲裁后不可以上诉,仲裁是一裁终局,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。劳动争议调解仲裁法规定了仲裁裁决的法律效力和撤销条件。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等劳动纠纷,裁决书自作出之日起发生法律效力。用人单位可以在...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁裁决上诉期限有吗没有,劳动仲裁不是民事诉讼,所以不能上诉的。如果劳动者不服裁决的,可以在裁决作出后15日内向法院起诉,对法院一审判决结果不服的,可以在收到判决书15日内上诉。《中华人民...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁裁决上诉多久有结果?根据不同的案件类型来确定,具体情况如下:1、如果是终局裁决,公司不服劳动仲裁裁决结果,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申...查看全文
劳动仲裁后,公司不服裁决结果可向中级人民法院申请撤销终局裁决,法院应在两个月内作出裁定;若不服非终局裁决,可向基层人民法院起诉,法院应在七日内立案。法院会根据事实和法律裁决,若劳动者胜诉,单位需支付二倍工资。单位若无法举证,法院将...查看全文
劳动仲裁结果上诉需在仲裁委所在地提起。当事人对仲裁结果不服起诉,只能向仲裁委所在地的法院提起;用人单位申请撤销仲裁,只能向仲裁委所在地的中级法院申请。...查看全文
一、不服劳动仲裁裁决上诉后多久开庭?劳动争议是一裁二审制,你对仲裁结果不服到基层法院起诉,基层法院审理劳动争议案件的时限是从立案起三个月内结案,特殊情况下可以延长,但一般不会。基层法院的判决如果不服,双方均可向中院上诉...查看全文
当事人对地方人民法院第一审判决不服,可在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉;对地方人民法院第一审裁定不服,可在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。...查看全文
劳动仲裁裁决无法上诉,而是可以在15天内向人民法院提起诉讼。仲裁具有保密、便捷、自愿、独立和专业的特点,仲裁员是具有专业水平的专家。劳资双方可以对仲裁裁决结果提出争议,但不能上诉,因此需要仔细阅读裁决书中的司法救济途径和时间限制。...查看全文
劳动纠纷仲裁后不可以上诉,仲裁是一裁终局,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。劳动纠纷中,对仲裁裁决结果有争议的,可以在30天内向中级人民法院申请撤销仲裁裁决。...查看全文
劳动仲裁裁决可以上诉至人民法院,但需在收到仲裁裁决书后十五日内提起诉讼。用人单位可在收到仲裁裁决书后三十日内向中级人民法院申请撤销裁决,需提供证据证明裁决存在特定情形。对于其他劳动争议案件的仲裁裁决,当事人可在收到裁决书后十五日内...查看全文
劳动仲裁裁决上诉通知期限为五天内,撤销劳动仲裁裁决需满足四个条件:申请主体为仲裁当事人、向有管辖权的法院提出申请、在法定期限内提出、提供证据证明存在法定撤销情形。...查看全文
公司不服劳动仲裁起诉书(范本)原告:xxxx有限公司住所:xxxxx厦写字楼法定代表人:xxx被告:xxx,女,汉族,xx年xx月xx日出生,住址:xxxx**街道****路**号,身份证号码:**********,联系电话:**...查看全文
法律分析:一、不服劳动仲裁裁决能否上诉1、对劳动仲裁不服可以向法院起诉,劳动者不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,2、双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面:...查看全文
法律分析:一、下达劳动仲裁裁决不能上诉吗?不服仲裁机构下达的仲裁裁决,可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...查看全文
劳动仲裁裁决可以向人民法院起诉,裁决书自作出之日起发生法律效力。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等争议,仲裁裁决为终局裁决。当事人对裁决不服,应在收到裁决书之日起十五日内起诉,否则裁决书发生法律效力。劳动仲裁裁决申请执行的期...查看全文
法律分析:一、在区劳动仲裁裁决后,能在市劳动仲裁提出上诉吗劳动仲裁裁决后可以上诉,不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定,劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济...查看全文
劳动仲裁裁决后可以上诉,不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定,劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行...查看全文
劳动仲裁裁决不能上诉,但可向法院提起诉讼。劳动仲裁受理范围包括劳动关系确认、合同争议、离职争议等。管辖由各区县劳动争议仲裁委员会负责,外资企业由省劳动仲裁委员会管辖。解决劳动争议可通过投诉、劳动仲裁或劳动诉讼等途径。...查看全文
劳动仲裁裁决后可以上诉,不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规章,劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低薪资标准十二个月金额的争议,以及因执行...查看全文
劳动仲裁裁决后可以上诉,不服仲裁裁决均可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定,劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务99人次