律师解答： 所谓企业薪酬选择，就是企业管理者对企业薪酬管理运行的目标、任务、途径和手段的选择，是企业在员工薪酬上所采取的方针政策。企业的薪酬政策不是孤立产生的，它要受到多种宏观因素和微观因素的影响，具体为： 1.宏观要素是指企业薪...查看全文

《工伤保险条例》规定，死亡职矿工的近亲属可获得丧葬补助金，相当于死亡矿工上年度职工月平均工资的6倍；亲属抚恤金则根据死亡矿工本人工资计算，并按比例发放；同时，直系亲属还可获得一次性工亡补助金，一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收...查看全文

债务转移有两种方式：协议转移和法定转移。协议转移需要原债务人、新债务人和原债权人的同意，而法定转移则是根据法律直接规定进行的转移。债权转移后，从属权利也随之转移，但债务转移时从属权利一般不随之转移。债务的转移必须经过对方同意，除非...查看全文

偷正在使用中的变压器涉嫌破坏电力设备设施罪，可被判三年以上十年以下有期徒刑；如造成严重后果，可判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。盗窃未使用的变压器涉嫌盗窃罪，刑期根据价值确定，轻则三年以下有期徒刑、拘役或管制；重则十年以上有期徒...查看全文

保管合同的特征：提供劳务的合同，以物的保管为目的，保管人提供保管服务；实践合同，需双方一致意思表示且寄存人交付保管物；双务不要式合同，有偿或无偿根据约定。...查看全文

根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体的行为将受到刑罚，根据伤害程度不同，刑罚的幅度也有所不同。如果造成重伤，刑罚将在三年至十年之间；如果造成死亡或以特别残忍手段造成重伤导致严重残疾，刑罚将在十年以上，甚至可能是无期徒刑或死刑。...查看全文

抢夺罪的量刑根据不同情形确定，数额较大可判一年以下有期徒刑，数额巨大可判三至四年有期徒刑，数额特别巨大可判十至十二年有期徒刑，但无期徒刑除外。根据抢夺数额等犯罪事实可增加刑罚量。抢夺罪是以非法占有为目的，公开夺取数额较大公私财物的...查看全文

法律解析： 1.公共政策本身的影响因素，例如政策本身不合理，不符合实际。 2.公共政策执行机构的影响因素，例如是否有充足的的人员和设备。 3.公共政策执行相关人员的因素，例如政策执行者的能力、素质和觉悟；政策目标群体的行为状况等。...查看全文

律师解答： 1.公共政策本身的影响因素，例如政策本身不合理，不符合实际。 2.公共政策执行机构的影响因素，例如是否有充足的的人员和设备。 3.公共政策执行相关人员的因素，例如政策执行者的能力、素质和觉悟；政策目标群体的行为状况等。...查看全文

医疗机构的等级划分及分级管理的主旨是根据功能、任务和服务范围的不同，将医疗机构分为一级、二级和三级，并根据技术水平、医疗条件和管理水平的差异，进一步划分为甲、乙、丙等级。医院的设置与分级应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的...查看全文

围标投标构成串通投标罪的主要量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。法律上没有围标投标罪，但可以通过串通投标罪来认定。串通投标罪指投标者相互串通投标报价，损害招标人或其他投标人利益，或者投标者与招标者串通投标，损害国家、集体...查看全文

反诉胜诉的成功率受多方面影响，包括诉求的合法性和合理性，证据的充分性以及当地法院的观点。如果诉求合法合理，证据充分准备，则成功的可能性较大。...查看全文

本文介绍了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险的缴费比例。养老保险中,公司需支付20%,个人需支付8%;失业保险中,公司缴1.5%,个人缴0.5%;工伤保险中,公司缴1.0%,个人不缴;生育保险中,公司缴0.8%,个人...查看全文

帮信罪判缓刑几率大，但需考虑案件恶劣程度。帮信罪指帮助他人从事信息网络犯罪活动。七种情节严重的情形包括：为三个以上对象提供帮助、支付超过20万元、提供资金超过5万元、违法所得超过1万元、前次行政处罚后再次帮助犯罪、帮助造成严重后果...查看全文

股东和投资者的区别：股东出资实缴到位以设立公司，通过股东分红获得回报；投资者可在公司成立前或经营期间分期投资，通过投资协议约定的利润分配获得收益。...查看全文

离婚后子女抚养权判决原则：不满两周岁的子女由母亲直接抚养；已满两周岁的子女，双方协议不成时，根据最有利于子女的原则判决；已满八周岁的子女应尊重其真实意愿。...查看全文

敲诈勒索罪判刑根据数额和情节的严重程度来确定，数额巨大或有其他严重情节者处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节者处十年以上有期徒刑，并处罚金。...查看全文

网络诈骗罪的刑罚严厉，数额巨大或有严重情节者可判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节者可判十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。...查看全文

国企停薪留职规定：停薪留职期不超过两年，期间不享受升级、津贴和福利待遇；病残职工可按退职办法处理；从事其他工作时需缴纳劳动保险金不低于原工资的20%。申请停薪留职需提出书面申请并经企业批准，签订协议书；违规离职应受处理。协议内容包...查看全文

《民事诉讼法》中未规定开庭时间，但规定了各阶段处理时间。起诉立案需7日内，通知被告需5日内，被告答辩需15日内。从起诉到开庭一般需1个月左右。离婚案件立案后一般需3-6个月开庭。开庭时间不超审限，需提前3日通知当事人和公告。开庭可...查看全文