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如果是职业病按工伤处理,公司有责任;如果不是,公司没有责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...查看全文
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务关系员工生病公司要赔偿吗,劳动关系与劳务关系的区别相关的问题而无法...查看全文
在上班路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是如认定为工伤,则要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险的,则由公司全部承担。 在担保公司上班违法吗 在担保公...查看全文
律师分析: 在职职工,在上班期间得了重大疾病,属于工伤范畴(因工作原因受伤或属于职业病的)可以享受工伤保险待遇,单位应当负担的责任如下: 1、职工在停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...查看全文
法律解析: 如果公司没有停车区域,并没有与职工达成保管协议,也没有向职工收取任何费用,因而不能认为双方存在保管合同关系,那么公司没有责任不承担赔偿责任,只能报警追究偷盗者的责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百六十...查看全文
律师分析: 如果公司没有停车区域,并没有与职工达成保管协议,也没有向职工收取任何费用,因而不能认为双方存在保管合同关系,那么公司没有责任不承担赔偿责任,只能报警追究偷盗者的责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百六十...查看全文
我国法律规定,抑郁证在上班期间不属于工伤,只有人身损害或职业病才属于工伤。《工伤保险条例》第十四条列举了工伤的情形,包括工作时间和场所内的事故伤害、履职受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤、上下班途中的交通事故等。抑郁症不在其中...查看全文
律师解答: 如果公司没有停车区域,并没有与职工达成保管协议,也没有向职工收取任何费用,因而不能认为双方存在保管合同关系,那么公司没有责任不承担赔偿责任,只能报警追究偷盗者的责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百六十...查看全文
突发病死亡在上班时间被视为工伤,公司按法定规定缴纳工伤保险费,无需支付工伤赔偿,而由工伤保险基金支付全部赔偿。在工作时间和工作岗位上,如果突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡,也被认定为工伤。...查看全文
突然生病上班时,若属于职业病,公司会与工伤保险基金一同承担工伤赔偿责任。若因突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,工伤保险基金将支付全部工亡赔偿。...查看全文
法律解析: 员工在上班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的,公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿,要是车祸是员工自己造成的,就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 ...查看全文
律师分析: 员工在上班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的,公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿,要是车祸是员工自己造成的,就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 ...查看全文
法律分析:员工在上班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的,公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿,要是车祸是员工自己造成的,就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承担。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文
法律分析:劳动者在上班途中发生交通意外,如果被认定为工伤,且公司没有为其缴纳工伤保险的,公司有责任。公司要按规定来支付相应的工伤保险待遇;如果公司按规定为劳动者缴费的,则主要由工伤保险基金来进行支付。法律依...查看全文
法律解析: 公司是有一定的责任的。职工因为交通事故认定为工伤,事故是由第三方车辆交通肇事的,工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿,因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候,一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判...查看全文
法律分析:公司是有一定的责任的。职工因为交通事故认定为工伤,事故是由第三方车辆交通肇事的,工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿,因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候,一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解...查看全文
律师分析: 公司是有一定的责任的。职工因为交通事故认定为工伤,事故是由第三方车辆交通肇事的,工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿,因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候,一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判...查看全文
法律解析: 公司是有一定的责任的。职工因为交通事故认定为工伤,事故是由第三方车辆交通肇事的,工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿,因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候,一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判...查看全文
法律解析: 在公司上班生病如果被认定为工伤,那么公司应承担责任。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...查看全文
律师分析: 在公司上班生病如果被认定为工伤,那么公司应承担责任。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...查看全文
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